14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kein Verhandlungsspielraum wenn man ein Kind hat was die Stunden der Arbeit angeht, super schlechtes Gehalt
Familienfreundlich werden!!
Eingeschränkt möglich
Verdiene jetzt bei meinem neuen Job mit 22,5 Stunden mehr als damals mit 45 Stunden
Das Alter spielt absolut keine Rolle nur das was du leistest
Keine Kommunikation wenn’s ungemütlich wird
Die neue Personalabteilung ist nicht verhandlungsbereit und verstrickt sich in Widersprüche
Sehr viele Fort- und Weiterbildungs möglichkeiten die immer unterstützt wird.
Schlechte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Immer noch keine 100% Gleichberechtigung unter Männern und Frauen im Bezug auf die Entlohnung.
Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter die schon lange dem Unternehmen treu sind.
Bei Radiomed herrscht oberflächlich gesehen eine lockere, familiäre Stimmung. Kollegen und Vorgesetzte sind freundlich und mischen sich nicht zu sehr in die eigene Arbeit ein. Das bedeutet, dass man gewisse Freiheiten beim Arbeitsstil hat.
Der Workload ist gut zu bewältigen, obwohl man sagen muss, dass er immer phasenweise stärker oder schwächer wird. Homeoffice ist mehrmals pro Woche problemlos möglich. Sollte man mal früher gehen müssen, stellt dies nach kurzer Absprache kein Problem dar.
Persönliche Weiterentwicklung wird so gut wie nicht gefördert. In der Verwaltung werden keine Schulungen oder Fortbildungen unterstützt und die Tätigkeiten tragen auch relativ wenig zur Gewinnung wichtiger Skills bei. Große Karrieresprünge sind eher unwahrscheinlich.
Die Bezahlung ist durchschnittlich, wobei sie zwischen Kollegen auch schon mal variieren kann. Für hartnäckige und verhandlungsfähige Mitarbeiter kann durchaus mal mehr rausspringen. Radiomed glänzt auch durch ein Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und anderen Benefits.
Durch die familiäre freundliche Atmosphäre kommt man schnell mit Leuten ins Gespräch, wenn man möchte. Sehr viele Kollegen und Kolleginnen sind wirklich nette Menschen. Allerdings sollte man aufpassen wie viel man ihnen anvertraut. Bei manchen versteckt sich hinter gespielter Offenheit reine Neugierde für neues Material zum Tratschen.
Der Kurs der gesamten Praxis wird von älteren Menschen bestimmt.
Vorgesetzte in der Verwaltung sind so verschieden, dass man sie nur schwer in einen Topf werfen kann. Diese Bewertung bezieht sich auf meine Erfahrung. Es herrschte ein lockerer fast freundschaftlicher Umgang, sodass man fast vergessen könnte, dass sie Vorgesetzte sind. Ihren Aufgaben, ein Team zu leiten und die individuellen Stärken ihrer Mitarbeiter zu fördern kamen sie meiner Meinung nach jedoch nicht nach. Generell kam es mir vor, als würde eine Gleichgültigkeit herrschen, die auf lang oder kurz die Motivation der Beschäftigten sinken ließ. Manche von ihnen äußerten regelmäßig offen ihre Lustlosigkeit, was nicht gerade zur Motivation der Mitarbeiter beitrug.
Vorgesetzte waren oft nicht in der Lage Differenzen mit ihren Mitarbeitern zu besprechen. So kam es nicht selten vor, dass in Abwesenheit des Kollegen eine Anmerkung zu seinem Verhalten vor dem Team gemacht wurde. Auch wenn Grenzen überschritten wurden, gab es kein klärendes Gespräch. In einem solchen Fall wurde der Weg über die Personalabteilung/Geschäftsführung gewählt, sodass der MA von dieser Stelle aus konfrontiert wurde.
In der Verwaltung wirklich gut.
Allerdings ist die Kommunikation unter Kollegen und Vorgesetzten schwach und nicht konstruktiv. Generell wird viel übereinander und nicht miteinander geredet. Feedback gibt es wenig, Kritik bekommt man (wenn überhaupt) nur über Ecken zu hören. Mitarbeiter werden nicht in die Entscheidungen der Geschäftsführung einbezogen und kurzfristig vor vollendete Tatsachen gestellt.
Nichts
Alles
Netter mit Kunden umgehen und mehr auf Mitarbeiter eingehen
Jeder gegen jeden
keinerlei Hilfe oder Unterstützung
Würde am liebsten keinen Stern geben.
keine vorhanden
- sehr flexibel
- sehr starke und strukturierte Einarbeitung
- super Team
- gute Möglichkeiten schnell Verantwortung zu übernehmen
- überdurchschnittliche Bezahlung
80% VON LOHN BEI KURZARBEIT
zu spät geschlossen
KURZARBEIT
familiäre Atmosphäre, tolle Vorgesetzte, nette Kollegen
alle Vorgesetzte haben ein offenes Ohr und versuchen für alle das beste bei auftretenden Problemen zu erreichen.
wie in fast allen Unternehmen könnte die Kommunikation besser werden.
nach außen leider nicht so gut?
So verdient kununu Geld.