3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderne Firma mit Raum für Prozessoptimierung, familienfreundlich und fördert Eigeninitiative
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Firmenwagen würde das Angebot perfekt abrunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Achtung! Keine Struktur und durchweg schlechte Stimmung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine bedrückte Atmosphäre, Mitarbeiter haben Angst, etwas falsch zu machen. Eine wirkliche Einarbeitung gibt es nicht, somit ist es nur eine Frage der Zeit, bis es zur Eskalation kommt.
Das erklärt dann auch die sehr hohe Fluktuation, kaum ein Mitarbeiter bleibt über die Probezeit hinaus.
Work-Life-Balance
Homeoffice oder flexible Arbeitszeiten sind (wenn überhaupt) nur nach vorheriger Absprache möglich, ansonsten gilt 8-16 Uhr; Überstunden dagegen sind aber natürlich immer erwünscht.
Im Jahr 2024 ein absolut veraltetes Arbeitszeitenmodell.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich eine absolute Katastrophe, die schlechte Stimmung und der Frust der Geschäftsführung wird direkt auf die Mitarbeiter abgelassen.
Wenn irgendetwas nicht läuft wie gewünscht, werden Mitarbeiter vom Chef (teilweise auch vor versammelter Mannschaft) fertig gemacht.
Mitarbeiter kommen heulend aus dem Chefbüro!
Es herrscht ein regelrechter Kontrollzwang der Chefs, Mitarbeitern werden jegliche Kompetenzen aberkannt.
Das Management ist ebenfalls unterste Schublade, es fehlt an jeglicher Führungsstruktur innerhalb des Unternehmens. Es werden nur die einfachsten Aufgaben abgegeben, der Rest will selbst gemacht werden - auch ohne jegliche Kompetenz.
Sehr toxisches Verhalten einer Führungsposition.
Das Unternehmen ist zu schnell gewachsen, ohne dass die Verwaltung dahinter angepasst wurde - das spürt man deutlich.
Kommunikation
Beim Bewerbungsgespräch wird das Blaue vom Himmel erzählt, von den dort genannten Tätigkeiten ist später aber keine Rede mehr. Stattdessen darf man das machen, wo gerade Not am Mann ist.
Es wird erwartet, dass man Dinge weis, die man nicht wissen kann.
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Keine Option
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RadioOnkologieNetzwerk AcquiCo durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden RadioOnkologieNetzwerk AcquiCo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RadioOnkologieNetzwerk AcquiCo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.