6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die gebuchten Trainer holen die Kohlen mit einem enormen persönlichen Einsatz aus dem Feuer und klar, freut man sich erstmal über einen Auftrag. Der Aufwand lohnt sich aber wie immer eigentlich erst, wenn man ihn mehrfach ausführen kann. Dem war dann durch den Hickhack mit der Honorarzahlung gleich der Riegel vorgeschoben. Für einen solchen Träger wollte ich dann auch nicht mehr tätig werden. Zu einigen Tn habe ich heute noch Kontakt. Die waren froh, dass ich mich so engagiert habe. Über den Rest schweigt des Dichters Höflichkeit!
Zahlungsmoral? Mein Auftrag liegt Jahre zurück und offensichtlich hat sich an dem Stil nichts geändert. Dass dieser Bildungsträger noch gelistet ist... ???
Hab ich mir selbst gestaltet, da alle Absprachen nur fernmündlich möglich waren
Nicht möglich, da sehr kurzfristige Auftragsübernahme für einen ausgefallenen Dozenten. Viel Arbeit für die Vorbereitung für 12 Tage Coaching/ Mediation und dann nie wieder...
Nicht zu beurteilen, das als Einzelkämpfer unterwegs
Leider kann man hier nicht ins Minus gehen. Ein Stern ist noch zu viel!
Fernmündlich und schriftlich
Freundlicher Umgang miteinander, fair gehandelter Kaffee, flexible Arbeitszeiten
Ich finde hier gar nichts richtig schlecht. Dass es mal bessere und auch mal nicht ganz so gute Tage gibt ist normal.
Fahrkarten für ÖPNV bezuschussen. Etwas mehr Beitrag zum Klimaschutz wäre möglich....!
Wenn mal was schief gelaufen ist, wird man nicht runtergeputzt.
Fairer Umgang, ich habe nie erlebt, dass hier irgendwer unfreundlich angegangen wurde.
Immer freundlich!
Ich habe nie erlebt, dass Frauen schlechter behandelt wurden, allerdings die Führung besteht nur aus Männern.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und interessant, man wird gefordert aber in der Regel nicht überfordert.
bundesweit aufgestellt
mangelnde Kommunikation, schlechte Zahlungsmoral,
dringend sich verpflichten, ethische Maßstäbe und Werte zu erfüllen, wie Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit in der Beziehung
Ich war aufgeschlossen, kurzfristig als Trainer für einen ausgefallenen Dozenten einzuspringen. Erst Freitag abends hat sich entschieden, dass die Maßnahme Montag Morgen stattfindet.
auch die Teilnehmer bemängelten die Kommunikation mit dem Büro der Firma.
Geht rein auf die Gesundheit der Dozenten
kein support, keine wertschätzende Arbeitsbeziehung
Keine Rückantwort auf emails, sms, Anrufe - Kontakt wurde abgebrochen. Rechnung immer noch offen.
ist mir sechs Wochen nach Abschluss der Maßnahme immer noch die Begleichung der Rechnung schuldig, drückt sich wohl vor der Zahlung
lernwillige, aufgeschlossene Teilnehmer, eigentlich ideal
Zuverlässigkeit
manchmal Stress
keine
Ich kann bestimmte administrative Aufgaben vom Homeoffice erledigen.
Mein Gehalt ist o.k.
Ich kann sehr selbstständig arbeiten.
Gute Übernahmequote für Auszubildende, Mitarbeiterfreundliche Pausenzeiten, planbare Arbeitszeiten
(manchmal) eintönige Arbeit, keinerlei Aufstiegsmöglichkeit, Wenig Fortbildung für Mitarbeiter/innen