12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Vieles wurde umgestellt und läuft in die richtige Richtung , muss beobachtet werden
Sehr erfahrene Kollegen. Wenn man fragt, wird umfassend geholfen.
Flache Hierarchien. Umgängliche Atmospäre.
Noch Luft nach oben.
Mehr individualisierte Angebote nötig, aber grundsätzlich möglich.
Gut. ISO14001 zertifiziert.
Sehr nette Leute, gutes Team!
Respektvoll
Man kann Vorgesetzte / Geschäftsführung immer ansprechen.
Verbesserungen und wIllen zur Veränderung in den letzten Jahren spürbar.
Vielfalt wird geschätzt. Z.T. anspruchsvolle Tätigkeiten
Bravo endlich mal 30 Tage urlaub.Gehalt kommt pünklich.
Keine gehaltserhöhung nach 1 Jahr.Wenn erhöhung kommt nur 0,50 bis 1,00 Euro.
Sich mal gedanken machen warum motivation bei Mitarbeiter so schlecht ist.Gehälter mal drastisch erhöhen.Um Arbeiter bei laune zu halten.Jährliche Gehaltserhöhung von 2 Euro.
Bekannt
Lohn für Leistung nicht berechtigt
Von Abt. zu Abt. verschieden
Manche gut manche
Viel Luft nach oben
Abwechslungsreich
Nichts
24 Tage Urlaub, davon schon 4 bis 5 Tage zwischen Weihnachten und Silvester. Keine Zuschläge für Schichten oder Überstunden. Wenn man den falschen Betriebsrat wählt , auch keine Leistungsprämie mehr.
Sozialer werden
In gewissen Abteilungen sehr gut aber in anderen Abteilungen Katastrophe
Ich hatte lediglich eine Schicht und meistens pünktlich Feierabend
Nach mehreren Jahren lediglich knapp über neuen Mindestlohn pro std verdient
Monatliche Prämie wurde teilweise gestrichen
Endjahresprämie ( Weihnachtsgeld ) mickrig
Alles gut mit den Meisten Leitern
Andere verteilen schnell die Abmahnung wenn man nicht spurt
Was die Führungsperson sagt muss gemacht werden auch wenn er nicht an der Maschine arbeitet
Eintönige Aufgaben
Ich finde nichts gutes über dem Arbeitgeber zu sagen.
Sofort im Unternehmen was zu Ändern.
Mehr Gehalt für seine Mitarbeiter zahlen.
Zulagen Wie Mehrarbeit mit 25% zahlen, Spätschicht Zulagen mit 10% Zahlen. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld zahlen. Viele Mitarbeiter Kündigen deshalb.
Sehr schlecht
So was gibt es nicht
Leider sehr schlecht
Jeder für sich selbst. Es gibt kein Zusammenhalt.
Ständig mit Abmahnungen bedrohen.
Sehr schlecht
Was ist das
Untertarifliche Bezahlung. Keine Zulagen, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, 24 Tage Urlaub.
So was gibt es nicht.
Ich kann nichts gutes über den Arbeitgeber sagen.
Das er den Betriebsfrieden stört und nicht für seine Mitarbeiter da ist.
Der Arbeitgeber sollte für seine Mitarbeiter was tun. Zum Beispiel: Mehr Gehalt, Zulagen, Urlaubsgeld, Prämien geben. Damit die Mitarbeiter die Firma nicht verlassen sollen.
In der Firma ist die Arbeitsatmosphäre sehr schlecht. Musste leider dafür ein Stern geben.
Sehr schlecht.
Zusammenhalt in der Firma gibt es nicht.
Die Vorgesetzten mobben immer und drohen mit Abmahnung.
Sehr schlecht.
Kommunikation ist in der Firma sehr schlecht. Man wird als Arbeitnehmer schlecht behandelt und gemobbt.
Arbeitsbedingungen sind sehr schlecht. Keine Zulagen zum Mehrarbeit und Spätschicht, kein Urlaubsgeld, untertarifliche Bezahlung.
Kein Weihnachtsgeld. 24 Tage Urlaub.
Gleichberechtigung gibt es in der Firma nicht.
Stellt das was man brauch zur Verfügung.
Alles ok soweit.
So wie es ist, ist es ok.
So verdient kununu Geld.