5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bin stolz zu Arbeiten in eine Israelische Firma , und zu bekommen so viel knowhow und freunde
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei RADWARE GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
da wir immer nummer 1 sind in Cyber Security
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wirklich keiner
Verbesserungsvorschläge
kann einfach nicht besser sein
Arbeitsatmosphäre
das ist nicht nur meien sondern von alle Kollegen
Image
das kann man sehen jedes Jahr bei die verschiede Quadrant
Work-Life-Balance
immer gut
Kollegenzusammenhalt
wie oben
Umgang mit älteren Kollegen
fantastik , besonders in HQ in Israel
Vorgesetztenverhalten
fast alle ohne ausnahme in Deutschland und Weltweit
Good products, bad quality, strange behaviour of trouble handling results in difficult sales process
2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RADWARE GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
invention of IT Security technologies - leading technology in the initial state
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
no investment into QoS or Support Teams
Verbesserungsvorschläge
invest radically in QoS, Support, Product Management make real Marketing
Arbeitsatmosphäre
Tel Aviv based HQ is far away from reality and targets are illusionary
Image
Especially in europe Radware has a bad image. Most customers suffer from product stability and promissed feature which are delayed or never realized. The bigger problem is the very limited marketing budget. If Radware Teams are participating in exhibitions it's always the lowest package or a joint with a bigger vendor.
Work-Life-Balance
expenses are calculated on per diem category, hotels are low rate hotels, parties are always limited.
Gehalt/Sozialleistungen
the income is more or less ok - social benefits do not exist
Kollegenzusammenhalt
the teams are very bond together and try to survive and reach their goals. Some years it works out but most of the years they suffer from underperformance
Umgang mit älteren Kollegen
fair - many employees are over 50 - I like this very much
Vorgesetztenverhalten
try to fulfill their job but without real responsibilities because their managers are all HQ based and dictate their goals
Arbeitsbedingungen
equipment is ok, but not hot topic
Kommunikation
many meetings, skype for business communication can happen all the time, countless emails about the same case
Gleichberechtigung
no differentation between female or male - both sides have to deliver
Interessante Aufgaben
IT Security is a hot topic and Radware provides Technologies which applies to the requirements companies are looking for. Nevertheless stability of the products is a big challenge.
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RADWARE durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden RADWARE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RADWARE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.