2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ganz und gar nicht zu empfehlen !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Bis heute machen die Werbung mit meinem Namen. Nach 2 Jahren immer noch Link zur Kanzlei. Link.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Mandate und seltsamer Arbeitseinsatz
Verbesserungsvorschläge
Keine Vorspiegelung falscher Tatsachen und keine Werbung im Internet mit Ex-MitarbeiterInnen.
Arbeitsatmosphäre
Die Anwälte und ‚Damen’ dort sind ein eingespieltes Team und geben einer neuen Mitarbeiterin keine Chance. Die Anwälte und Anwätinnen inkl. Notar sehen zu und halten Versprechungen nicht ein. Würde da keinen Mandat bearbeiten lassen. Große Fehlentscheidung dort zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Anwälte und ‚Damen’ dort sind ein eingespieltes Team und geben einer neuen Mitarbeiterin keine Chance. Die Anwälte und Anwältinnen, inkl. Notar sehen zu und halten Versprechungen nicht ein. Würde da keinen Mandat bearbeiten lassen. Große Fehlentscheidung dort zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Werbung und PR können die, aber soziales Bewusstsein konnte ich keines feststellen.
Karriere/Weiterbildung
Nichts gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing. Die Anwälte und ‚Damen’ dort sind ein eingespieltes Team und geben einer neuen Mitarbeiterin keine Chance. Die Anwälte und Anwätinnen inkl. Notar sehen zu und halten Versprechungen nicht ein. Würde da keinen Mandat bearbeiten lassen. Große Fehlentscheidung dort zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Unfreundlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Anwälte und ‚Damen’ dort sind ein eingespieltes Team und geben einer neuen Mitarbeiterin keine Chance. Die Anwälte und Anwältinnen sehen zu und halten Versprechungen nicht ein. Würde da keinen Mandat bearbeiten lassen. Große Fehlentscheidung dort zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Das Team hat mich ausgrenzt: katastrophal.
Kommunikation
Die Anwälte und ‚Damen’ dort sind ein eingespieltes Team und geben einer neuen Mitarbeiterin keine Chance. Die Anwälte und Anwätinnen inkl. Notar sehen zu und halten Versprechungen nicht ein. Würde da keinen Mandat bearbeiten lassen. Große Fehlentscheidung dort zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Nimmt staatliche Subventionen, aber macht keine Einarbeitung in die hauseigene Softwarelösung bzw. zeigt diese nicht.
Gleichberechtigung
Konnte ich nichts feststellen.
Interessante Aufgaben
Schriftsätze aus der Cloud... und das Telefon immer ins Homeoffice.
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Verbesserungswürdig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RAe und Notar Breitfeld & Walter durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden RAe und Notar Breitfeld & Walter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RAe und Notar Breitfeld & Walter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.