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Jetzt Profil vervollständigen48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zukunftssicher
Fast alles.
Mitarbeiter gleich behandeln, Lohnstufen einführen, nach Qualifikation bezahlen und nicht nach Sympathie
Je nach Laune der Vorgesetzten
Schichten arbeiten alle gegeneinander
Wenn der Chef einen mag hat man Glück, ansonsten ein Anstrengendes Berufsleben
Sehr eintönig und viel Serie, wenig Möglichkeiten sich zu entfalten oder neue Ideen einzubringen
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Wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Einfach mal schauen wie man mit seine Mitmenschen umgeht und nicht darauf hoffen das die Person das schon irgendwie verkraftet.
Wie im Knast.
Geht komplett in die falsche Richtung.
Wollen die teilweise nicht.
Sehr, sehr traurig, wie teilweise frei Schnauze entschieden wird, wer wie viel bekommt. Überhaupt nicht fair!
Sein Müll kann man auch mal einfach liegen lassen, das schmeißt schon irgendjemand anders weg.
Teilweise sehr unangenehme Mitarbeiter.
Da kann man auch mal mit der Wand reden am Ende kommt’s aufs gleiche hinaus.
Eine reine Katastrophe.
Wird ein garnicht zugehört.
Überhaupt nicht enthalten, solange du deren Liebling bist wirst du hoch angesehen, aber Leute die vieles leisten und wirklich ihr bestes geben werden da nur ausgenutzt.
Wer Lust hat die Aufgaben von jemanden anderen zu erledigen ist hier genau richtig.
Nichts
Echt alles
Vorgesetzte ersetzen mit ausgebildeten Personal
Schlecht
Zuwenig zum Leben
Null
Sehr Schlecht
Null
Keine
Wirklich super Kollegen und Vorgesetzte die zuhören und aus der Mitte führen.
In der Branche ist Räder-Vogel ein Begriff!
Homeoffice, Zeitausgleich... Alles möglich
Wenn man sich kümmert ist alles möglich.
Eigentlich ist alles da, aber mehr geht ja immer.
Mein Team IST ein Team.
Bin selber einer!
Hören zu, deligieren und lassen Raum für Kreativität
Manchmal hakt es an der Hardwear...
Im direkten Umfeld super, Abteilungsübergreifend, entwickelt es sich.
Das betrifft mich, für andere Bereiche des Vertriebs kann ich nicht sprechen.
Wirklich super Kollegen und Vorgesetzte die zuhören, delegieren und aus der Mitte führen.
RV ist ein Name in der Branche
Muss man sich drum kümmern, aber alles ist möglich.
Im direkten Umfeld, super! Abteilungsübergreifend entwickelt es sich.
Nichts.
Alles.
Sehr schlechtes Image.
Eigentlich null "0" Sterne.
Das er auf und zu kommt und uns bei der Erweiterung von der Firma ein Teil haben lässt
Sehr witzig,
Mein Ausbilder war bei uns auch Azubi und ist ganz schnell hochgestiegen
Sind 37,5 Stunden pro Woche sind sehr entspannt
Sehr nett, und hilfsbereit
Facharbeiter und Ausbilder sind sehr humorvoll und man kann mit den gut lachen
Ich bin In der Fertigung und arbeite an einer CNC Drehmaschine
Darf jede Maschine lernen im Betrieb
Sehr respektvoll
Die gesamte Führungsstruktur sollte dringenst hinterfragt werden, um auch zukünftig am Markt bestehen zu können! Und verdammt noch mal, kümmert euch um die Leute die den Laden am laufen halten!
Oft geprägt von Druck und Misstrauen. Es gab aber auch Lichte Momente.
Die gestrichenen Überstunden waren harter Tobak. Dadurch oft nur Dienst nach Vorschrift. Sonst war es aber möglich auch mal kurzfristig frei zu nehmen.
Wenig bis garnicht vorhanden. Außer man war der Liebling der Vorgesetzten, dann war vieles möglich.
Mit einem langen Atem war nach Jahren des quengeln auch mal eine Erhöhung möglich. Ansonsten war das Gehalt nicht zeitgemäß. Hier sollte man weniger auf Statussymbole (BMW als Firmenwagen) setzen und das Geld in Leistungsträger investieren.
Es gab immer Kollegen, mit denen es schwieriger war. Im Großen und Ganzen war es aber gut.
War zum damaligen Zeitpunkt gut. Wie es jetzt ist, kann ich nicht sagen.
Ob man gut zurecht kam, hing von der Abteilung ab. Leider gab es oft viel Misstrauen und Micro-Management. Man sollte dringend über den punktuellen Austausch von Vorgesetzten nachdenken: “Der Fisch, der stinkt vom Kopfe her“.
Bis zu meinem ausscheiden war die Ausstattung einfach aber funktional gehalten.
Ein heikles Thema. Viele Infos, wichtig für den Job, gab es nur sehr kurzfristig oder erst auf Nachfrage. Aktive Kommunikation gab es selten.
So verdient kununu Geld.