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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
effizient und effektiv
Bewerber/inHat sich 2023 als Zimmermädchen / Roomboys / Housekeeper / Reinigungskraft (m/w/d) im Hotel - 13,50€ pro Stunde beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Rekrutierungsprozess war so konkret und klar, dass ich nichts ändern würde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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