Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rahmqvist die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Fragen konnte mir immer einer helfen
Unehrlich, versprochen wurde mir ein „Grundgehalt + Provision“ war im Endeffekt nur Provision, welche oft auf Mindestlohn aufgerundet werden muss. Selbst bei ordentlichen Verkaifszshlen kommt nichts bei rum.
Tagesablauf besteht eigentlich nur aus Kaltaquise
Über mehrere Monate hinweg erhielt ich ausschließlich positives Feedback, ohne jegliche konstruktive Kritik oder Hinweise auf Verbesserungspotenzial. Umso überraschender war es, dass ich plötzlich und ohne vorheriges Gespräch gekündigt wurde. Ein solcher Umgang lässt leider jegliche Transparenz und Wertschätzung vermissen.
Man bekommt indirekt gesagt, dass man täglich mehr als 8 Stunden arbeiten soll, dementsprechend weit über den vereinbarten 38 STD