Kita Berlin!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rahn Education in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einsicht, dass die Kita übergeben werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Hierarchie flacher halten. Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Trägerebene stärken und vielleicht nicht alles glauben, was die Leitung sagt.
Arbeitsatmosphäre
Spiegelbild der Leitung
Kommunikation
Oft wenn alles zu spät ist
Vorgesetztenverhalten
Leitung behandelt leider nicht jeden gleich (bei gleichen Situationen).
Interessante Aufgaben
Die Kita hat eigentlich viel potenzial
Gleichberechtigung
Leitung nein / Träger denke ich schon
Arbeitsbedingungen
Räumlich eine sehr schöne moderne Kita
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird nach Tarif bezahlt
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gefördert
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Image
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