6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairness wird hier ganz klein geschrieben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sexualisierte Atmosphäre!
Kommunikation
Jeder MA bekommt unterschiedliche Informationen. An Absprachen wird sich nur selten gehalten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Grottenschlecht. 1 Stern ist zu viel.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management
Verbesserungsvorschläge
Die SL austauschen
Arbeitsatmosphäre
Im Kollegium super. Leitung eine Katastrophe. Keine Kommunikation, arrogant, fordert alles gibt nichts. Hält sich nicht an Gesetzlichkeiten
Work-Life-Balance
Viel Arbeit. Man gibt viel für die Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Siehe andere Kommentare.
Kommunikation
Unter den Kollegen top. SL katastrophal.
Interessante Aufgaben
Arbeit mit jungen Menschen eben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rahn Education Neuzelle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber? Nichts...am Standort Neuzelle: Den Ort als solchen, die Schülerinnen und Schüler, den Großteil des Kollegiums
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge. Mitarbeiter werden nur als Kostenfaktor gesehen, kritische Nachfragen sind unerwünscht und er den (wenn überhaupt) arrogant abgebügelt. Die aktuelle Campusleitung ist heillos überfordert und hat keinen Durchblick.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte Ahnung von Bildungseinrichtungen und pädagogischen Grundsätzen haben, Kommunikationsverhalten sowohl der Geschäftsführung als auch der Schulleitung ist miserabel und selbstherrlich. Die Geschäftsführung hält Work-Life-Balance für "Mist".
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
International und provinziell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ermöglicht gutes Umfeld, einen guten Arbeitsplatz, Kollegialität, Internationalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planung und Kommunikation kann verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern und Entscheidungen und Planungen transparenter und mitarbeiter freundlicher gestalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alle sind gleich, aber manche sind gleicher als andere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, interessantes Umfeld, teilweise Verständnis für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unangemessene Bezahlung, schlechte Kommunikation, fehlende Unterstützung und Verständnis
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alle sind gleich, aber manche sind gleicher als andere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, interessantes Umfeld, teilweise Verständnis für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unangemessene Bezahlung, schlechte Kommunikation, fehlende Unterstützung und Verständnis
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rahn durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Rahn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rahn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.