10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Überlegt es euch gut..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterbildung. Bleib wo du bist und sei still oder bitte geh!
Verbesserungsvorschläge
Stellenausschreibungen mit Internen MA füllen und nicht die höheren positionen Fremdbesetzten nur weil das Umsatz bringt.
Image
Gut, ich frage mich warum.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich mit anderen VIEL zu wenig!
Umgang mit älteren Kollegen
wenn sie arbeiten ist alles gut.
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist sich selbst der nächste
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tut es euch nicht an dort zu arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Material mit dem man arbeitet ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den zwang Überstunden machen zu müssen
Wäre mal etwas für die Gewerbeaufsicht
Verbesserungsvorschläge
Die Vetternwirtschaft bekämpfen
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden
Image
Keiner weiß warum die so ein gutes Image haben
Work-Life-Balance
Kaum möglich bei über 200 h
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist an der Firma nicht viel
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie alt du bist du musst die selbe Leistung bringen wie die jüngeren sonst musst eben länger arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache das Futter kommt weg mehr interessiert nicht
Arbeitsbedingungen
Sind gut
Kommunikation
Findet eigentlich nicht statt
Gleichberechtigung
Arbeitszeitkonto damit man früher in Rente gehen kann
Außer natürlich für die Fahrer
Interessante Aufgaben
Jeden Tag der gleiche mist
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Inkompetenter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Arbeitnehmern. Zumindest denen, die wirklich ihr Bestes geben, und stehts ihre Arbeit verrichten, und gerne auch mal einspringen, wenn ein Kollege fehlt. Des weiteren würde es nicht schaden mit den Arbeitnehmern zu arbeiten, und nicht gegen sie. Nicht jeder Witz sollte ernst genommen werden, und nicht jedes Augen verdrehen ist gleich ein Zeichen von Aggression.
Verbesserungsvorschläge
Bitte arbeitet an euren Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Nut Stress, alle waren unzufrieden
Image
Wollen nach außen verantwrtungsvoll und sozial wirken, sind es dann aber in der Praxis eher weniger.
Work-Life-Balance
Fast unmöglich, außer man konnte den Arbeitgeber davon überzeugen, dass man nur eine bestimmte Schicht macht. Ansonsten musste man von der Spät- in die Frühschiht und andersherum. Also kaum Zeit für seinen Alltag oder andere Sachen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann höchstens zur Filialeitung werden. Es gibt sonst keine Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam pünkltich, allerdings gab es dennoch teilweise ein paar Probleme bei der Auszahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden von gewissen Leuten (Kollegen und der Arbeitgeber selber) gerne mal angeschrien oder beleidgt, wenn diese einem auf den Nerv gehen.
Kollegenzusammenhalt
Bei manchen mehr, bei anderen weniger gut. Man hat versucht, möglichst gut zusammen zu arbeiten, was allerdings an ein paar wenigen personen gescheitert ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Oft gut, nur haben diese manchmal nicht alles verstanden, wenn es Beschwerden gab. So kam oft als Antwort auf Probelme von jüngeren Kollegen ein Kopfschütteln.
Vorgesetztenverhalten
Egal was vorgefallenw ar, man wurde entweder ignroiert, oder es wurde einem gesagt, man solle es doch bitte untereinander klären. War es ein Problem, was nicht von den Kollegen kam, wurde der Arbeitgeber oft wütend, und hat einem die Schuld gegeben, oder damit gedroht, man müsse doch die angefallenen Kosten für z.B. eine reperatur selber tragen, obwohl die Firma eigentlich verischert sein sollte.
Arbeitsbedingungen
Es wird verlangt, dass man sich 24/7 mit dem Betrieb un der dort stattfindenden Arbeit beschäftigt. Man wird auch nach einreichen einer Krankschreibung gerne mal gefragt, ob man in der Zeit in der man krankgeschrieben ist arbeiten kommt.
Kommunikation
Anfangs gut, danach wurde man entweder ignoriert oder mti einem Daumen nach oben Emoji abgetan
Gleichberechtigung
Einige Arbeitnehmer wurden bevorzugt, egal ob diese überhaupt ihre Arbeiten verrichtet hatten.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag macht man das gleiche, es gibt kaum Abwechslung.
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An sich ist der Einzelhandel eine gute Arbeit aber an sich würde ich niemanden die Raiffeisen Ems vechte weiterempfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt überhaupt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Erfahrungen mit dem Arbeitgeber waren 100% schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller mit dem Kollegium umgehen. Klare Arbeitszeiten verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Nur Stress unter den Mitarbeitern
Image
Komischerweise wollten dort viele Arbeiten.
Work-Life-Balance
Keine Möglichkeiten. Von spät auf Frühschicht und andersherum. Jeden Tag.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war nicht akzeptabel
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte keine Kollegen die zusammengehalten haben. Es war ein „Einzelkampf“
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind respektlos miteinander umgegangen
Vorgesetztenverhalten
Nein er hatte keine Spur von Toleranz, Respekt. Er war nicht dafür geeignet.
Kommunikation
Man bekommt keine klaren Anweisungen und wenn man es dann falsch macht bekommt man Ärger.
Gleichberechtigung
Nein überhaupt keine Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Nein es war jeden Tag das gleiche. Es war langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Wer gut schleimt der gut fährt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
23 h werden ohne Überstundenzuschlag bezahlt erst danach
Verbesserungsvorschläge
Die Disposition von jemand Außenstehenden prüfen und überwachen lassen
Arbeitsatmosphäre
Es wird Druck ausgeübt wenn man nicht noch mehr Überstunden macht
Work-Life-Balance
Keine e bikes werden gefördert
Man kann aber Sport machen über die Firma was mit vielen Überstunden kaum möglich ist
Kollegenzusammenhalt
Teils teils
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso verheizt wie die jungen
Vorgesetztenverhalten
Einfach ein falscher
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Disposition ist unfähig einer weiß nicht was der andere macht
Manche arbeiten so wenig sind aber gut mit dem Vorgesetzten und kommen damit durch
Gleichberechtigung
Gibt keine Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Immer das selbe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bewertung der Raiffeisen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen Schönes neues Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliche Behandlung der Mitarbeiter vom Vorgesetzten. Einer macht z.B. öfter nicht zufriedenstellende Arbeit, dieses Verhalten wird aber vom Vorgesetzten geduldet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kann mich nicht wirklich beschweren
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein vorbildlicher Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird raiffeisen ems vechte durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden raiffeisen ems vechte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich raiffeisen ems vechte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.