Nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Orientiert euch mehr an anderen und kommt aus eurer 20 Jahre alten Bubble.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle nett und freundlich im Umgang miteinander.
Kommunikation
Die Geschäftsführung kommuniziert nicht genug, bis gar nicht mit Arbeitnehmern. Man wird oft vor Tatsachen gestellt und Teambesprechungen gibt es quasi nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungen arbeiten miteinander weil sie es müssen. Eine versteht aber die andere nicht und es gibt oft Reibungen, da es keine Teamsitzungen gibt in denen miteinander gesprochen wird um gegenseitiges Verständnis zu schaffen. Unter der Oberfläche brodelt es daher.
Work-Life-Balance
Wenig Urlaub, durch die viel zu kleine Besetzung sind je nach Abteilung Überstunden vor programmiert (z.b. bei Krankheitsfall eines Kollegen) wer da nicht mit zieht wird komisch beäugt.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, viele Versprechungen welche nicht gehalten, bis komplett vergessen werden.
Interessante Aufgaben
Solltest du Baustoffe interessant finden vielleicht
Im Grunde jeden Tag das selbe. Ja die Kunden sind jeden Tag anders (bis man alle Stammkunden kennt, dann sind es jeden Tag evlt. 2-3 Unbekannte) es ist sind die selben Scheine die man täglich schreibt, ja immer mal andere Ware mit der man aber nur auf dem Papier zu tun hat, weshalb man nicht von Abwechslung sprechen kann.
Gleichberechtigung
Man bekommt schnell den Eindruck und die Bestätigung das erfolgreiche zu Überstunden und Mehrarbeit bereite Mitarbeiter mehr rechte haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es kaum. Darum keine Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Man ist schnell Mädchen für alles, ohne die dazu benötigten Mittel zu bekommen. (Flexibilität, Akzeptanz, Dank oder Anerkennung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Mitarbeiter nicht spürbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmaß am unteren Rand. Auszubildende bekommen so wenig wie grade noch erlaubt. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Image
Schaffen es irgendwie soch nach außen hin ganz gut zu präsentieren.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildungen. Es werden zwar "Schulungen" angepriesen, diese bestehen daraus das ein Vertreter ins Unternehmen kommt die Preisliste seiner Firma in kurzer Zeit vorstellt. Danach ist man nie schlauer als vorher.