3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Orientiert euch mehr an anderen und kommt aus eurer 20 Jahre alten Bubble.
Die Kollegen sind alle nett und freundlich im Umgang miteinander.
Schaffen es irgendwie soch nach außen hin ganz gut zu präsentieren.
Wenig Urlaub, durch die viel zu kleine Besetzung sind je nach Abteilung Überstunden vor programmiert (z.b. bei Krankheitsfall eines Kollegen) wer da nicht mit zieht wird komisch beäugt.
Keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildungen. Es werden zwar "Schulungen" angepriesen, diese bestehen daraus das ein Vertreter ins Unternehmen kommt die Preisliste seiner Firma in kurzer Zeit vorstellt. Danach ist man nie schlauer als vorher.
Mittelmaß am unteren Rand. Auszubildende bekommen so wenig wie grade noch erlaubt. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Für Mitarbeiter nicht spürbar.
Die Abteilungen arbeiten miteinander weil sie es müssen. Eine versteht aber die andere nicht und es gibt oft Reibungen, da es keine Teamsitzungen gibt in denen miteinander gesprochen wird um gegenseitiges Verständnis zu schaffen. Unter der Oberfläche brodelt es daher.
Ältere Kollegen gibt es kaum. Darum keine Erfahrung.
Keine Kommunikation, viele Versprechungen welche nicht gehalten, bis komplett vergessen werden.
Man ist schnell Mädchen für alles, ohne die dazu benötigten Mittel zu bekommen. (Flexibilität, Akzeptanz, Dank oder Anerkennung)
Die Geschäftsführung kommuniziert nicht genug, bis gar nicht mit Arbeitnehmern. Man wird oft vor Tatsachen gestellt und Teambesprechungen gibt es quasi nicht.
Man bekommt schnell den Eindruck und die Bestätigung das erfolgreiche zu Überstunden und Mehrarbeit bereite Mitarbeiter mehr rechte haben.
Solltest du Baustoffe interessant finden vielleicht
Im Grunde jeden Tag das selbe. Ja die Kunden sind jeden Tag anders (bis man alle Stammkunden kennt, dann sind es jeden Tag evlt. 2-3 Unbekannte) es ist sind die selben Scheine die man täglich schreibt, ja immer mal andere Ware mit der man aber nur auf dem Papier zu tun hat, weshalb man nicht von Abwechslung sprechen kann.
In diesem Betrieb herrscht ein tolles Arbeitsklima, was durch die netten und sehr hilfsbereiten Kollegen unterstützt wird. Falls fragen zu Produkten oder ähnlichem aufkommen, bekommt man immer eine top Erklärung dazu.