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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raiffeisen Vertriebs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raiffeisen Vertriebs
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Raiffeisen Vertriebs
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

vertrauensvolle, konstruktive Atmosphäre - tolles Betriebsklima

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation über alle relevanten Themen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Austausch untereinander egal ob in Meeting oder Tagungen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wichtiges Thema das jederzeit Berücksichtigung findet

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr guter Kontakt, Hilfestellung bei Fragen, offene konstruktive Führung

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

selbstständiges Arbeiten ist gewünscht und wird gefördert

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