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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Albtraum in jeder Hinsicht

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Von Anerkennung und Wertschätzung ist die Bank ganz weit entfernt. Dauerhafte Kontrolle wie auch Druckausübung mit jeglichen Mitteln wie z. B. Strafen ist Alltag.

Image

Das äußerst schlechte Image ist im Umkreis von 100km bekannt und wird von allen Mitarbeitern bestätigt.

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelungen sehr eingeschränkt. Home-Office gibt es nur für bestimmte Vorgesetzte.

Kollegenzusammenhalt

Hier gab es sowohl hinterlistiges Lästern, sobald man zur Tür rausging, als auch Kollegen, die einem immer wieder Mut gemacht haben. Ersteres überwiegt allerdings leider.

Vorgesetztenverhalten

Drohung mit Strafen, tägliche Kontrolle, dauerhafter Vergleich mit anderen Mitarbeitern, extrem konservativ, Führungskräfte mit äußerst solidem Fachwissen, Empathie existiert nicht und das ist auch so gewünscht von Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist auf dem Stand von ca. 2010.

Kommunikation

Kommunikation besteht in keinster Weise. Alles läuft hinter dem Rücken. In eigenen Personalgesprächen wird über andere Mitarbeiter hergezogen.

Gleichberechtigung

Ein sehr konservatives Frauenbild. Am besten Teilzeit und ohne Verantwortung.

Interessante Aufgaben

Die eigentlichen Aufgaben gehen verloren durch das Auffangen vom Personalmangel und dauerhafter Dokumentation.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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