Wertschätzung, Kommunikation und Transparenz sind hier fehl am Platz.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führungskompetenzen der oberen Etage. Einfach null.
Verbesserungsvorschläge
normal und zeitgemäß werden. Offenheit, Kommunikation und Transparenz leben und nicht nur so tun, als ob.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung bzw. Standort. Im Allgemeinen nicht schön.
Kommunikation
Das lassen wir. Je mehr Geheimnisse, umso spannender der Arbeitsplatz.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist nur noch selten da.
Work-Life-Balance
Das braucht doch niemand - meint zumindest die Chefetage
Vorgesetztenverhalten
Führen ist ein riesiges Problem - gerade der Personalleiter und die Geschäftsführer sind auf diesem Gebiet vollkommen unfähig.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung.
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist neutral zu bewerten.
Arbeitsbedingungen
normal für die Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenn's sein muss.
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittlich
Image
in Ordnung. Weder besonders positiv, noch auffallend negativ
Karriere/Weiterbildung
nur das Notwendigste und das je nachdem, ob die Person gut mit dem Vorgesetzen bzw. Personalleiter kann.