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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine realistische Bewertung

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich freie Hand in meinem Bereich habe und Umsetzungen vornehmen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das viele Vorhaben erst mit allen relevanten und anscheinend relevanten Personen im Haus zu Tode diskutiert werden müssen, bevor man sich dann wundert, um was es überhaupt ging.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mut mit den notwendigen Schritten nach vorne zu gehen. Besonderheiten des Hauses als Alleinstellungsmerkmal nutzen, um am Markt positiv aufzufallen.

Arbeitsatmosphäre

Den 5ten Stern gibt es, wenn auch die letzten kleinen Probleme unter Kollegen auf Augenhöhe und im Miteinander der Lösungsfindung angegangen werden.

Kommunikation

Hier gibt es noch viel Potenzial nach oben.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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