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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raiffeisenbank Emsland-Mitte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raiffeisenbank Emsland-Mitte
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Raiffeisenbank Emsland-Mitte
Branchendurchschnitt: Banken

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

abhängig welche Kollegen

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

war früher besser aber mit neuer Geschäftsführung immer schlechter

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Profillieren auf kosten anderer

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

man muss zwar viele Stunden machen allerdings ist auch meistens nur anwesenheit...

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

zu gerine Aufstiegsmöglichkeiten

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Familiär und vertauensvoll

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