Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raiffeisenbank Grimma die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wegen Corona kaum/keine Runden. Dadurch litt die Kommunikation. Umschwenk auf Webtelko zu langsam, aber schlussendlich erfolgt und Informationsfluss wieder hergestellt.
Arbeiten auf Augenhöhe, jeder ist wichtig und wird auch so behandelt
kurze Wege Wohnort <-> Arbeit, flexible Arbeitszeiten, Unternehmen nimmt große Rücksicht auf die Belange der Mitarbeiter/innen
größtenteils klare Absprachen und regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeiter/innen können sich einbringen und Meinung wird geschätzt.
mittelständiges Unternehmen mit vielen Aufgaben, jeder weiß was in seinem Aufgabenbereich zu tun ist
Wertschätzung für die übernommen Aufgabenbereiche. Jeder trägt mit seiner Arbeit zum Unternehmenserfolg bei.