Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raiffeisenbank Rehling die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings ( jeden Mittwoch). Sehr offenes miteinander.
Viele Arbeitskreise wo das miteinander immer an erster Stelle steht.
Nach einer großen Umfrage 2018 bei den Mitarbeitern wurde im Mai 2019 endlich Gleitzeit eingeführt. Für eine so kleine Bank eine wirkliche Herausforderung. Es klappt nach Absprache der einzelnen Abteilungen sehr gut. Wir Mitarbeiter sind sehr flexibel geworden.
Absolut empfehlenswert. Immer ein offenes Ohr und immer zu jeder Zeit für jeden Mitarbeiter da.
Es gibt für jeden Mitarbeiter die Möglichkeit sich einzubringen und sich innerhalb der Bank zu verändern.
Ich arbeite in einer kleinen Bank mit 40 Mitarbeitern. Super Betriebsklima, flexibles Arbeiten. In der Corona Krise wurde aus 2 Banken sofort 3 Banken gemacht. Sowie Homeoffice angeboten. Es wurde ständig miteinander telefoniert, zu Ostern wurden kleine Osterhasen verschickt. Sehr menschlich.