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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raiffeisenbank Straubing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Mitarbeitern vertrauen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man hilft zusammen. Natürlich gibt es man Meinungsverschiedenheiten. Aber man versucht für den Kunden und die Bank die beste Lösung zu suchen
Top. Durch Homeoffice und der neuen Büros kann man arbeiten wann und wo man will.
Ich hab einen sehr guten Vorgesetzten.
Ich liebe meine Tätigkeit. Sie ist abwechslungsreich und nie langweilig.
Das neue Gebäude hat nun alle Kollegen zusammengebracht, toll! Ganz anderes als man von einer Bank erwarten würde - locker und modern.
Hier kennt jeder jeden. Auch der Vorstand kennt seine Mitarbeiter beim Namen