Leider nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regionalität und den Zusammenhalt unter den Angestellten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat ein Problem in der oberen Führung und dem Umgang mit den Mitarbeiter/innen. In den letzten Jahren wurde viel Wert auf die Bilanz und die Jahresergebnisse gelegt. Umso mehr wurde dafür auf den Mitarbeiter/innen herumgetrampelt. Das holt den Betrieb bereits jetzt ein.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams herrschte grundsätzlich gute Stimmung. Jedoch kann man das von den Führungskräften nicht behaupten.
Kommunikation
Es wurde viel zu wenig Transparenz geschaffen. Es kam auch schon des Öfteren vor, dass sich nicht einmal die Führungskräfte untereinander richtig miteinander verständigen konnten und damit im Unternehmen Probleme verursacht haben.
Kollegenzusammenhalt
Die "normalen" Angestellten in den Teams haben sich immer gut verstanden.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung waren meistens kein Problem. HomeOffice Option nur für die Führungsebene oder ausgewählte Mitarbeiter/innen.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich abhängig von der Führungskraft. Manche haben versucht Ihr Team nach bestem Können zu führen. Andere wiederum haben sich benommen wie die Axt im Wald. Es herrscht im gesamten Unternehmen eine 2 Klassen Gesellschaft.
Interessante Aufgaben
Gelegentliche Unterstützung bei Events
Gleichberechtigung
Ich habe mehrfach erlebt, dass Mitarbeiter/innen in Bezug auf interne Stellenausschreibungen, Bezahlung oder Arbeitsbedingungen gezielt bevorzugt oder benachteiligt wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde versucht die älteren Kolleginnen und Kollegen zu teilweise wirklich schlechten Konditionen in Altersteilzeit zu schicken, um Kosten zu sparen.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Parkmöglichkeiten je nach Arbeitsplatz. Büroausstattung ist in die Jahre gekommen. Technik (aufgrund der Vorgaben) recht zeitgemäß. Bürostühle und Schränke waren oft kaputt. Neuanschaffungen wurden meist vermieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr ein Marketing Mittel, als es tatsächlich gelebt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
- Bezahlung unter Tarif, die BAV nicht lohnenswert, Auf Wünsche nach (berechtigten) Gehaltsanpassungen wurde abweisend reagiert und versucht drum herum zu kommen.
+ 40 EUR VL, Essenzuschüsse, 13. Gehalt
Image
Das Image bröckelt seit ein paar Jahren. Sowohl intern, als auch extern. Die Kündigungszahlen sprechen Bände.
Karriere/Weiterbildung
Keine besondere Ambition durch das Unternehmen. Das nötige wird angeboten, jedoch konnte es auch passieren, dass bereits gebuchte Schulungen aufgrund von Budgetgrenzen wieder abgesagt oder verschoben wurden.