Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rail Cargo Group die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt immer noch Leute, die Manieren und Menschlichkeit zeigen, sich aber nicht an die Öffentlichkeit trauen
Nur auf Ergebnisse mit Schwerpunkt auf besser und höher kommt es an. Unterordnen Sie sich der Firma
von den Arbeitnehmern getrennt, mit einem komplexen System zur Kontrolle aller Handlungen der Arbeitnehmer während und nach der Arbeitszeit. Schwerpunkt auf sozialen Netzwerken und Portalen
Sehr große Unterschätzung und Repression an die Mitarbeiter durch verstoßen Arbeitszeiten und Ruhezeiten, bilden privilegierte Gruppe die enge zum Führungskraft ist und dementsprechend genießen privilegierte Arbeitsbedingungen