Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fresh fruits every day. Sehr nette Mitarbeiter in der Personalabteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als ich Urlaub in der Probezeit beantragt habe, wurde ich entlassen. Ein Zusammenhang besteht aber nicht?!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter kontinuierlich über den weiteren Weg im Unternehmen auf dem Laufenden halten.
Warum keinen Urlaub in der Probezeit? Auch dressierte Affen haben mal gern einen freien Tag.
Arbeitsatmosphäre
Abgesehen von z.T. widersprüchlichen Anweisungen bzw. Ansagen Vorgesezter herrscht ein angenehmes, kollegiales und freundliches Arbeitsklima.
Kommunikation
Jährlich findet ein Info-Event statt. Hier bekommt man interessante Einblicke in andere Bereiche der Unternehmensstruktur. Meetings finden unregelmäßig statt. Kommuniziert wird allgemein viel und sachlich per Mail & irc.
Kollegenzusammenhalt
Nette überwiegend männliche Kollegen in der IT
Work-Life-Balance
Urlaub in der Probezeit kannst du vergessen. Sind extrem pingelig, bei der Bewilligung. Dann fühlt man sich als Angestellter wie ein Strafgefangener, oder so. Das macht keinen Spaß im Sommer. Am besten keinen beantragen.
Keine Studio-Bonus. Aber täglich frisches Obst !
Vorgesetztenverhalten
Während der Probezeit kaum Informationen über weitere Schritte oder Tendenzen erhalten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden nach fachlicher Eignung zugeteilt.
Kaum Einfluß auf Art und Umfang der Arbeitspakete. Am besten das Gehirn tagsüber gar nicht verwenden. Zum Teil veraltete Technologie.
Gleichberechtigung
Es gibt eine Frauenquote?
Umgang mit älteren Kollegen
Da waren auch welche über 45. Ich weiß aber nicht, wie mit ihnen umgegangen wurde oder wo sie untergebracht waren.
Arbeitsbedingungen
Lärm ok, Gebäude ist ein wenig instabil (Konstruktionsfehler), wenn die Müllabfuhr kommt vibriert das Gelände. Ist aber nicht ganz so schlimm, wie es sich anhört. Der neueste Stand der Technik sind die Geräte an denen ich arbeite nicht. Auch werden z.T. veraltete Technologien eingesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gegenüber ist 50top, wenn man was soziales will. Müll wird getrennt. Dennoch fällt sehr viel Müll an.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen Bonus der früher sehr etabliert war. Das ist vorbildlich.
Image
Nein ich bin nicht besonders stolz darauf und würde es nicht weiterempfehlen. Abgesehen von den gesetzlichen Vorgaben sollte ein Arbeitgeber, nicht zuletzt auch aus moralischer Verantwortung, seine Entscheidungen begründen. Wer gern Dienst nach Vorschrift macht mit Affinität zur Subordination ist hier richtig.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildung / confluence oder Karrierechancen.
In der Probezeit gibt es sehr wenig Feedback. Am besten gleich weiter bewerben. Wie man dann zu den anderen Vorstellungsgesprächen gehen soll, ohne Urlaub nehmen zu dürfen ist mir ein Rätsel.