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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts.
So ziemlich alles.
Wie im Käfig, 6er Büros und mehr keine Seltenheit.
40h Woche bei extremen Hungerlohn. Ich kann nur jedem raten hier nicht seine Zeit zu verschwenden.
Sehr unterdurchschnittlich.
Man fragt nach Urlaub und wird direkt gekündigt in der Probezeit. Vorsicht.
Laut, schlechte Luft, 5+ Leute auf engstem Raum.
Die Aufgaben und alles andere sind alles andere als klar definiert.
Man ist die Ameise die das Geld für das geizige Management verdient.
Nette Kollegen, aber hohe Fluktuation.
Es kam nicht selten vor, dass der Oberbefehlshaber in Meetings sehr laut geworden ist.
Wöchentliche Gesamtmeetings und fast tägliche Teammeetings waren sehr gut.
wenig Abwechslung, dadurch dass man nur die Software testet und verbessern will.
In den 3 Monaten kann ich schon sagen, dass die Arbeitsatmosphäre wirklich sehr gut ist. Die Arbeitszeiten kann man sich selber aussuchen(Gleitzahl, Kernzeit ist von 9-15 Uhr). Der Arbeitsplatz ist ergonomisch eingerichtet. Elektrische Tische sind sehr praktisch, sodass man auch ab und zu stehend arbeiten kann. Jeden Dienstag gibt es kostenlos frisches Obst. Kaffee ist kostenlos (Kaffeemaschine). Man hat genug Bewegungsmöglichkeiten im Büro, sodass man nicht eingeengt ist. Raucherpausen sind erlaubt.
In der kurzen Zeit habe ich keine schlechte Erfahrung gemacht.
- Bessere Dokumentation, als Neuling hat man sehr viele Fragen, die auch vom Vorgesetzten und Kollegen beantwortet werden.
Sehr nettes kollegiale Arbeitsatmosphäre. Die Mitarbeiter helfen bei Problemen Sofort. Die Kommunikation ist Klasse.
Während meiner Probezeit wurde mir Urlaub genehmigt. Weltklasse!
Die Mitarbeiter und Vorgesetzten sind ehrlich und offen für alle Themen.
Die Vorgesetzten sind sehr nett und sind immer gut anzusprechen.
40 Std. die Woche. Alles gut.
Egal ob Face to Face, E-Mail Verkehr oder auch telefonisch, die Kommunikation ist sehr gut und angenehm.
Es gibt verschiedene Aufgaben in der IT. Viel Kommunikation über E-Mail.
Ein Interessantes Arbeitsumfeld und durchaus einmalige Herausforderungen.
Viele Informationen gehen durch den Flurfunk und oder Halbwissen verloren. Da würde ein besseres Wissensmanagement durchaus helfen.
Kollegialer und hilfsbereiter Zusammenhalt. Lage im Stadtzentrum. Für jeden Einsteiger genau das richtige Unternehmen.
Karriere-Perspektiven schaffen, Jährliche Weiterbildungsmaßnahmen, Hierarchien und Personalleitung implementieren
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen.
Großes Plus!
Keine Karriere-Perspektiven, nur flache Hierarchien. Weiterbildung kein Prozess sondern die Ausnahme. Eigeninitiative gefordert.
Was die Sozialleistungen angeht, ist ganz viel Luft nach oben. Sonder/Bonus Zahlen sind jedes Jahr Standard gewesen.
Hier werden flache Hierarchien gelebt. Kein Betriebsrat vorhanden.
Die Kommunikation der Kollegen untereinander ist immer herzlich und offen.
Für den Junior-Developer viele Interessante Aufgaben.
Standort Hannover
Es war schwierig vernünftige Gespräche zu führen und es gab keine gerechte Behandlung zwischen den Mitarbeitern
Fresh fruits every day. Sehr nette Mitarbeiter in der Personalabteilung.
Als ich Urlaub in der Probezeit beantragt habe, wurde ich entlassen. Ein Zusammenhang besteht aber nicht?!
Mitarbeiter kontinuierlich über den weiteren Weg im Unternehmen auf dem Laufenden halten.
Warum keinen Urlaub in der Probezeit? Auch dressierte Affen haben mal gern einen freien Tag.
Abgesehen von z.T. widersprüchlichen Anweisungen bzw. Ansagen Vorgesezter herrscht ein angenehmes, kollegiales und freundliches Arbeitsklima.
Nein ich bin nicht besonders stolz darauf und würde es nicht weiterempfehlen. Abgesehen von den gesetzlichen Vorgaben sollte ein Arbeitgeber, nicht zuletzt auch aus moralischer Verantwortung, seine Entscheidungen begründen. Wer gern Dienst nach Vorschrift macht mit Affinität zur Subordination ist hier richtig.
Urlaub in der Probezeit kannst du vergessen. Sind extrem pingelig, bei der Bewilligung. Dann fühlt man sich als Angestellter wie ein Strafgefangener, oder so. Das macht keinen Spaß im Sommer. Am besten keinen beantragen.
Keine Studio-Bonus. Aber täglich frisches Obst !
Kaum Weiterbildung / confluence oder Karrierechancen.
In der Probezeit gibt es sehr wenig Feedback. Am besten gleich weiter bewerben. Wie man dann zu den anderen Vorstellungsgesprächen gehen soll, ohne Urlaub nehmen zu dürfen ist mir ein Rätsel.
Es gibt einen Bonus der früher sehr etabliert war. Das ist vorbildlich.
Gegenüber ist 50top, wenn man was soziales will. Müll wird getrennt. Dennoch fällt sehr viel Müll an.
Nette überwiegend männliche Kollegen in der IT
Da waren auch welche über 45. Ich weiß aber nicht, wie mit ihnen umgegangen wurde oder wo sie untergebracht waren.
Während der Probezeit kaum Informationen über weitere Schritte oder Tendenzen erhalten.
Lärm ok, Gebäude ist ein wenig instabil (Konstruktionsfehler), wenn die Müllabfuhr kommt vibriert das Gelände. Ist aber nicht ganz so schlimm, wie es sich anhört. Der neueste Stand der Technik sind die Geräte an denen ich arbeite nicht. Auch werden z.T. veraltete Technologien eingesetzt.
Jährlich findet ein Info-Event statt. Hier bekommt man interessante Einblicke in andere Bereiche der Unternehmensstruktur. Meetings finden unregelmäßig statt. Kommuniziert wird allgemein viel und sachlich per Mail & irc.
Es gibt eine Frauenquote?
Die Aufgaben werden nach fachlicher Eignung zugeteilt.
Kaum Einfluß auf Art und Umfang der Arbeitspakete. Am besten das Gehirn tagsüber gar nicht verwenden. Zum Teil veraltete Technologie.
Lage im Stadtzentrum, nette Kollegen
Mangelhafte Kommunikation und unerträgliches Vorgesetztenverhalten
Lässt sich ohne Änderung der Firmenstruktur nicht verbessern.
Urlaub länger als 2 Wochen ist schwierig, da keine Vertreter vorhanden sind. Je nach Projektstand muss auch über einen Tag diskutiert werden.
Durch 24/7 * 365Tage Support weitere Belastungen.
Weiterbildungsangebote nicht vorhanden.
Minimale jährliche Gehaltserhöhungen. Zulagen durch 24/7 Support.
Wer gerne mit Cholerikern zusammenarbeitet, ist hier richtig.
Technisch wirklich auf der Höhe. Leider alles recht platzoptimiert - inklusive Toilette.
Die Kommunikation der Kollegen untereinander ist in Ordnung. Auf der Managementebene entscheidet je nach Befinden die Lautstärke der Argumente, nicht die Argumente selbst. Das bleibt öfters nicht sachlich.
Hier kriegt jeder sein Fett ab!
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