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Rail 
Unit 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Der richtige Schritt für eine sichere Zukunft.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Herzlich familiärer Umgang, Offene Gehaltsangaben, Faire Bezahlung, Schnelle und einfache Kommunikation, Super Benefits, Mega Zusammenhalt.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt einfach genau so.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe schon in diversen Unternehmen, in verschiedensten Bereichen gearbeitet, aber ich habe noch nie eine so herzliche und offene Atmosphäre in einem Unternehmen erlebt.

Kommunikation

Sehr schnelle und wirklich Transparente Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Gerade in solch schweren Zeiten bei der Eisenbahn ist es besonders wichtig, dass die Kollegen untereinander zusammenhalten. Hier wird Zusammenhalt groß geschrieben.

Work-Life-Balance

Es wird auf Urlaubswünsche eingegangen und diese werden realistisch umgesetzt. Sollte man mal einen wichtigen Termin haben, ist dies durch die schnellen und einfacheren Kommunikationswege auch kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Noch nie hab ich eine so auf Augenhöhe kommunizierende und handelnde Chefetage erlebt.

Interessante Aufgaben

Als Mitarbeiter gibt es hier diverse Möglichkeiten zusätzliche Aufgaben freiwillig zu übernehmen. Diese werden auch noch mehr als großzügig vergütet.

Gleichberechtigung

Egal woher jemand kommt, oder an was man glaubt, hier ist jeder Willkommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr als überdurchschnittliches Gehalt. Viele Benefits die auch wirklich Benefits sind.

Karriere/Weiterbildung

Durch das noch relativ neue Unternehmen, hat man viele Möglichkeiten sich Intern weiterzuentwickeln.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Rail Unit
Rail Unit

Vielen Dank für deine 5-Sterne-Bewertung.

Unser drei Jahre junges Unternehmen ist motiviert und hat im Eisenbahnsektor noch viel vor. Der Austausch erfolgt offen über Telefon, Gruppenchat, WhatsApp und E-Mail. Der Chef bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich direkt mit ihm auszutauschen und geht bestmöglich auf die Anliegen des bundesweiten Teams ein. Bei uns zählen menschliche Werte wie Zusammenhalt, Loyalität und Wertschätzung.

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