Basierend auf Daten aus 94 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rail Unit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
- Fair - Flexibel
94 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hervorragend, mehr bleibt nicht zu sagen.
Nun das ist natürlich auch etwas abhängig vom Einsatzort. Als Tf hat man nunmal Wechselschichtdienst und als Leih Tf wird man von den Kunden flexibel eingesetzt, dessen muss man sich bewusst sein. Aktuell bin ich den Umständen entsprechend aber sehr zufrieden bei dem Kunden, für den ich im Einsatz bin.
Sehr gut, wir haben tolle Führungskräfte und der Umgang mit den Mitarbeitern ist auf Augenhöhe und respektvoll. Danke dafür!
Gerade durch die wechselnden Kunden nach spätestens 18 Monaten ist man gefordert und kommt auch viel rum. Neue Fahrzeuge und Strecken bieten immer wieder neue Herausforderungen.
Ich finde es herrscht eine sehr gute Atmosphäre, ich arbeite sehr gerne hier.
Super Kollegen und Führungskräfte.