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railadventure 
gmbh
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score14 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
railadventure
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
railadventure
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

RailAdventure ist neutraler Dienstleister für die Bahnindustrie. Vom Roll-Out des ersten neu entwickelten Prototypen bis zur Kundenübergabe des letzten Fahrzeuges einer Lieferserie, kümmern wir uns in dieser Phase um die Produkte unserer Kunden und wickeln den teils sehr anspruchsvollen Bahnbetrieb ab. Wir begleiten die mitunter komplexe und langwierige Zulassungsphase einer neuen Lokomotive, eines Triebzuges oder eines Waggons von den ersten Testfahrten bis zur offiziellen Abnahme durch die Zulassungsbehörden. Hierbei stehen nicht nur Transporte im Fokus, sondern auch die notwendigen Probefahrten im Hinblick auf die Zulassung und Serienreife samt den dafür notwendigen Genehmigungen. Dieser temporäre Betrieb kann wenige Stunden dauern, sich jedoch auch über mehrere Jahre erstrecken. Für die hochqualitative Erfüllung dieser Aufgaben halten wir neben dem speziell ausgebildeten Personal auch besondere Assets vor. Dazu zählen neben Lokomotiven auch Kupplungsadapter- und Bremswagen, die für den sicheren Transport der nagelneuen Produkte zu Testzentren, Seehäfen und den Kundendepots eingesetzt werden. Für den Transport von Zügen mit abweichender Spurweite setzen wir unser eigenentwickeltes und patentiertes Transportsystem Loco Buggy ein. Als Homebase für laufende Fahrzeugprojekte betreiben wir für unsere Kunden am Standort Braunschweig ein Zughotel.

Kennzahlen

Mitarbeiter100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • KantineKantine
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Mitarbeiter erleben Bahnbetrieb und dessen Organisation in einer ganz speziellen Art und Weise. So ist annähernd jede produzierte Fahrt ein betrieblicher oder technischer Einzelfall. Dies führt täglich zu immer neuen Herausforderungen sowie Fragestellungen und bringt ein ständiges Lernen mit sich. Durch den Kontakt zu den führenden Fahrzeugherstellern sowie zu Aufsichtsbehörden und Netzbetreibern in ganz Europa verrichten unsere Mitarbeiter ihren Dienst an zentraler und einzigartiger Position. In familiärer Atmosphäre werden die Herausforderungen im Team gemeinsam gemeistert. Die sehr speziellen Dienstleistungen für unsere Kunden werden dabei von einem hochmotivierten Team erbracht, welches sich aus jungen Kollegen und älteren Erfahrungsträgern zusammensetzt. Die Mischung aus einem rund um die Uhr laufenden Bahnbetrieb und anspruchsvollem Projektgeschäft stellt dabei die größte Herausforderung dar. Unser Betriebspersonal verrichtet seinen Dienst auf klassischen Altbau-Fahrzeugen sowie den neuesten Erlkönigen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Weiterbildungen gern gesehen
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Das interessante Arbeitsumfeld, die Hotels, das Image
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Vielfältigen Aufgaben, spannenden Projekte
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Die vielfältigen und interessanten Aufgaben im Eisenbahnbetrieb haben Spaß gemacht.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man muss extrem auf seine Überstunden aufpassen und aufpassen, das man sich nicht strafbar macht....
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Arbeitsvertrag, fast Nötigung zu Überstunden, mangelnde Ausbildung
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Keine Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes, ständige Überstunden, die nicht vergütet werden. Nötigung zur Mehrarbeit, selbst nach 6 aufeinander folgenden Tagen mit 60 Arbeitsstunden....
Gesetzlich vorgeschriebene Fortbildungen/Schulungen/Unterrichte werden teilweise nicht durchgeführt oder nur mit starker Verspätung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einhaltung von Gesetzen wie das Arbeitszeitschutzgesetz. Arbeitsverträge die fair sind. Respektvoller Umgang auch mit Mitarbeiter die sich an Gesetze halten.
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Nichts versprechen, was man am Ende sowieso nicht halten kann.
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Die Firma sollte sich an die gesetzlichen Vorgaben halten, wie zum Beispiel das Arbeitszeitgesetz.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von railadventure ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ja die Arbeit ist europaweit und sehr interessant. Das bietet in der Branche kein anderer Arbeitgeber.
5
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ja, die Aufgaben sind halt sehr speziell und höchst interessant
5
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Im Eisenbahnsektor wird man kein zweites Unternehmen mit dieser Vielfalt und den tollen Herausforderungen finden.
5
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Interessanter und spannender geht es nicht- jedes Projekt erfordert neue Überlegungen und Lösungen.
5
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Sehr interessantes Aufgabengebiet.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von railadventure ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Kommunikation ist leider sehr schlecht. Infos werden sehr spärlich,schlecht oder nie gegeben
1
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Drohungen und Lobeshymnen sind die Kommunikation
1
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Ist im Mittel vorhanden.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Hilfsarbeiter
1
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Liegt in der eigenen Hand. Man wird aber vom Unternehmen unterstützt.
4
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Regelmäßige Schulungen und Teilnahme an Fachkongressen.
5
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Weiterbildung?? Selbst die Zeit für vorgeschriebene Unterrichte ist nicht vorhanden!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • railadventure wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet railadventure besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden railadventure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei railadventure als eher modern.
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