Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RailWatch die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten im Normalfall sehr gut. Projektziele bzw. die Art der Umsetzung könnten manchmal etwas besser kommuniziert werden.
Bestes Team. Mehr kann ich dazu einfach nicht sagen.
40h Woche, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeit ist sehr flexibel einteilbar, Homeoffice unkompliziert möglich (auch unabhängig von Corona). Leider keine Vergütung von Überstunden. Kommt es allerdings zeitweise zu starker Mehrarbeit, wird durch meinen Vorgesetzten unaufgefordert für Ausgleich gesorgt.
Habe ich bisher nur als fair erlebt.
Abwechslungsreiche Tätigkeit. Es wird viel neues entwickelt und umgesetzt
Sehr junges und wirklich tolles Team. Alle unterstützen sich nach Möglichkeit untereinander. Anders als bei meinen bisherigen Arbeitgebern habe ich noch nicht erlebt, dass unter Kollegen ein schlechter Umgang stattfindet. Auch mein Vorgesetzter und die Geschäftsführung sind immer erreichbar und fördern diese Art der Unternehmenskultur.