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Rainbowprint 
GmbH
Bewertung

Unprofessionelle ungebildete Führungskräfte, Mobbing, schlechte Stimmung, miserables Gehalt.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider fällt mir nichts ein. Halt, doch: Es gibt ein paar vereinzelte Menschen, die sich gegenseitig Mut zusprechen durchzuhalten. Das hat mir Rückenwind und letztendlich den Antrieb zur Kündigung gegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ziemlich alles.

Verbesserungsvorschläge

1) Leute mit Wertschätzung behandeln, professionell miteinander umgehen. 2) Gehälter anpassen. Je niedriger das Gehalt, desto niedriger die Motivation.

Arbeitsatmosphäre

Wenig motivierte Kollegen reißen die Stimmung nach unten. Es wird leider viel über Kollegen und über das Management gelästert, was die Atmosphäre vergiftet. Dazu muss man noch Angst haben selbst Mobbingopfer zu werden.

Kommunikation

Kommunikation funktioniert gut von oben nach unten.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung.

Work-Life-Balance

Es gibt oft sehr lange Urlaubssperren.

Vorgesetztenverhalten

Wenn ich 0 Sterne geben könnte, würde ich das tun. Das Vorgesetztenverhalten erweist sich bereits im Vorstellungsgespräch als unprofessionell. Im Konfliktfall verliert hier ganz klar der Arbeitnehmer (zB seine psychische Gesundheit).

Interessante Aufgaben

Festgefahrene Prozesse erlauben hier keine Innovation.

Arbeitsbedingungen

Es ist laut, da sich die Produktion nebenan befindet. Rundum verglaster Büroraum ohne Lichtschutz.

Gehalt/Sozialleistungen

Miserable und ungerecht verteilte Gehälter: Ein höherer Bildungsabschluss oder Fortbildungen sind kein Grund für ein angepasstes Gehalt. Bei der Gehaltsverhandlung wurde mir ein bestimmtes, sehr niedriges Gehalt genannt und zwar ohne Verhandlungsspielraum. Hätte ich auf meinen gesunden Menschenverstand hören dürfen, wäre ich schreiend weggelaufen. Leider war ich zu diesem Zeitpunkt arbeitslos und somit gezwungen das "Angebot" anzunehmen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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