Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rainbowprint die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Sich überschätzen oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das nennt sich Wöchentliche Anschreien
Pro:
Man sagt sich untereinander alles wird gut
Contra:
gibt sehr toxische Kollegen
Du lebst um zu Arbeiten und wenn du nicht fast jeden Tag länger machst wie die ``normalen´´ SCHICHTARBEITSZEITEN bekommst du einiges an Unmut. Ein Leben bzw. Termine die außerhalb der Arbeitszeiten sind auch nicht wirklich gerne gesehen
Pro:
-
Contra:
Toxisch, anschreien, Druck machen, wenig Verständnis für Termine die man nunmal außerhalb der Arbeitszeit hat da man dadurch nicht länger machen kann
Nur Druck, nur Auflage die erreicht werden muss