4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Firma, flache Hierarchien, ermöglicht persönliche Weiterentwicklung, nettes Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, Austausch auf Augenhöhe, Eigeninitiative ist ausdrücklich erwünscht, nette Kollegen, modernes Büro mit moderner Ausstattung, gute Lage, gute Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist wirklich schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Problematisch sehe ich die vielen Projekte, die parallel bearbeitet werden. Das liegt natürlich an den Kundenanforderungen, erschwert aber das längerfristige und damit auch tiefergehende Arbeiten an einzelnen Themen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team und die Vorgesetzten sind nett, man begegnet sich auf Augenhöhe. Technologische Entscheidungen werden zusammen getroffen, man kann sich also selbst gut einbringen. Lob und Kritik werden klar und sachlich geäußert.
Image
Einige Bewertungen hier bei kununu sind negativ. Allerdings sind die auch schon älter und es hat eine große Entwicklung in der Firma gegeben, weshalb die Kritik meiner Meinung nach so nicht mehr berechtigt ist, auch wenn sie es einmal war.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr flexibel, auch spontane Termine in der Arbeitszeit können (natürlich nach Absprache) wahrgenommen werden. Home Office ist 100% möglich und problemlos umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Online Kurse werden finanziert, Teilnahmen an Konferenzen ebenfalls. Außerdem kann man einen Teil der Kurse auch während der Arbeitszeit absolvieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht meinen Wünschen, Verhandlungen können jederzeit nachgefragt und terminiert werden. Urlaubstage liegen im oberen Ende der realistischerweise vorhandenen Tage.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist großartig, auf beruflicher und privater Ebene. Das Zusammenarbeiten ist so sehr angenehm, produktiv, auch inspirierend, da viele gute Ideen zusammenkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich gut behandelt, mehr lässt sich nicht festhalten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist einwandfrei. Ziele werden klar formuliert. Wenn Ziele zu sportlich definiert sind, lassen sich im Gespräch mit den Mitarbeitern Prioritäten bzw. Featureumfang verändern, so dass kein Druck entsteht, unrealistische Ziele erreichen zu müssen. Persönliche Weiterentwicklung wird ausdrücklich unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist großartig. Modern, geräumig, aber kein Großraumbüro. Direkt in der Innenstadt gelegen, viele Möglichkeiten zum Mittagessen ringsum. Die Entwicklerrechner sind modern und Leistungsstark, Home Office per RemoteDesktop funktioniert einwandfrei. Cloud-Angebote werden ebenfalls intensiv genutzt. Für manche Machine Learning Aufgaben fehlt aktuell noch Rechenpower, wobei auch das zukünftig per Cloud gelöst wird.
Kommunikation
Die Entwicklung und die Ziele der Firma werden klar kommuniziert, so dass jeder weiß, welchen Beitrag die eigenen Entwicklungen haben. Regelmäßige Meetings im Sinne der agilen Entwicklung helfen, den Fokus nicht zu verlieren.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich gut behandelt, mehr lässt sich nicht festhalten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, sei es Frontend, Backend, Data Science, NLP, Machine Learning, Knowledge Graphs, etc.
Einziger Kritikpunkt hier ist, dass viele Themen parallel wichtig sind und so nicht immer in die Tiefer der einzelnen Themen gegangen werden kann. Das ist aber aktuell noch den Anforderungen an neue Feature geschuldet und wird sich zukünftig, bei mehr Fokus auf die Qualität der einzelnen Bereiche, auch wieder verändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nette Kollegen, aber ansonsten ungenügend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein paar Euro zählen leider mehr als Werte
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bestens integriert
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen werden nicht eingehalten, Intransparenz
Arbeitsbedingungen
Hardware könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage im Zentrum der Stadt. Gute Anbindung mit öffentliche Verkehrsmitteln. Gute Einkaufsmöglichkeiten zur Pause. Mitarbeiter kamen gut miteinander aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Hierarchie. Selbstständiges Arbeiten ist zwar erwünscht, läuft aber unter strengen Vorgaben ab und wird einem nicht zugetraut. Verbesserungsvorschläge werden hingenommen aber nicht honoriert. Aufstiegsmöglichkeiten und Möglichkeiten sich in die Entwicklung des Unternehmens einzubringen, werden zwar war genommen, sind nicht erwünscht. Widersprüche an allen Ecken und Kanten. Viele Versprechungen aber leider nichts dahinter.
Verbesserungsvorschläge
Optionen schaffen für Aufstiegschancen und dementsprechend auch eine angemessene Vergütung. Einen erwachsenen und respektvollen Umgang zwischen Vorgesetzten und Kollegen in Bezug auf das Know-How jedes Einzelnen. Eine wirklich flexible Arbeitszeit und kein Modell zwischen zwei Auswahlmöglichkeiten. Realistische Motivationen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Ziele, aber stehen sich selbst im Weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anbindung mit ÖPNV mitten in Dresden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte und teure Parkmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in das Potenzial der Mitarbeiter
Aufbrechen der unendlich langen Entscheidungsrunden
Mehr für die Mitarbeiter tun: Getränke, Events ...
Ein Management-Team sollte Vorbild-Funktion haben und nicht der Beginn der Unentschlossenheit
Auch das Management sollte Versprechungen und Termine einhalten und nicht immer weiter aufschieben
Mehr Transparenz und Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rainer Jacob Management durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rainer Jacob Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.