6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr um's Personal kümmern.
Haben immer ein offenes Ohr
Es wird Ein E Bike Leasing Angeboten
Sonderzahlung wie zb. Die steuerfreie Einmalzahlung
Da so gut wie nut Montage Arbeit, wenig Zeit für die Familie
Für die Arbeit die gemacht wird und
Teilweise die Bedingungen wird zu wenig bezahlt
Die Büroausstattung
Das Gehalt
Variable Arbeitszeiten
Nette und humorvolle Arbeitskollegen
Vorgesetztenverhalten an wenigen Stellen
Wenig Feedback und teilweise mangelnde Wertschätzungskultur
Eine Anpassung der aktuellen Arbeitszeiten (v.a. der Freitag) wird die Mitarbeiterzufriedenheit in der Verwaltung mit Sicherheit steigern.
Sehr Kollegial und Freundschaftlich, Zufriedenstellende Ausstattung der Büroräume
Eingeschränkte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Überdurchschnittliche Vergütung im Vergleich mit Auszubildenden aus anderen Unternehmen
Fehlende Einarbeitung und mangelnde Transparenz. Für die Zukunft ist hier aber auf jeden Fall mit Besserung zu rechnen.
Vielfältige Aufgaben und sehr viel Selbstverantwortung
Überwiegend respektvoller Umgang untereinander
Super Team, tolle Arbeitsatmosphäre und viel Freiraum für eigene Ideen
Feste Arbeitszeiten
Firmenkultur etwas modernisieren, bspw. im Hinblick auf das Arbeitszeitmodell
Sehr angenehmes Betriebsklima, gute Arbeitsatmosphäre
Guter Ruf in der Öffentlichkeit und im eigenen Umfeld
Feste Arbeitszeiten, Ausnahmen sind nach Absprache allerdings kein Problem
Die Aufstiegschancen in der Verwaltung sind aufgrund der Unternehmensgröße und -struktur begrenzt. Individuelle Weiterbildungen werden nach Absprache umfassend gefördert und werden gerne gesehen.
Stets pünktliche Auszahlung der Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge werden angeboten, Bezahlung nicht immer leistungsgerecht
Tolles Team und super Umgang untereinander, bei Fragen steht stets ein Ansprechpartner zur Verfügung, Mitarbeiter-Events finden statt
Viel Entscheidungsfreiraum für eigene Ideen, Mitarbeiter werden miteinbezogen
Teilweise fehlende Transparenz bei der Kommunikation von Informationen
Mitarbeiter können sich selbst und ihre eigenen Ideen gut einbringen und Veränderungen mitgestalten
Er zahlt pünktlich und achtet sehr auf Sicherheit. Notwendiges Arbeitsmaterial wird fast immer umgehend besorgt
Chefetage ist leider nicht immer im bilde...
Für die Arbeit die wir machen ist das Gehalt eigentlich zu wenig. Man kann davon leben, aber das liegt auch daran, daß die Spesen dazukommen. Ohne diese wäre es definitiv zu wenig.
In den einzelnen Kolonne herrscht ein super Arbeitsklima, Unstimmigkeiten meist nur mit der Chefetage...
Naja, das Image eines Kanalsanierers ist eher schlecht, aber es ist nicht so wie sich die Öffentlichkeit das ganze vorstellt.
10 bis 12hnam Tag, aber eine 4 Tage Woche. Top
Weiterbildungen gibt es alle Nase lang. Laminierschein, Sicherheitsschulungen usw. Karriere ist Vorarbeiter bzw Studium zum Bauleiter
Ist Ok, aber reich wird man nicht
Nichts zu bemängeln
Als Springer manchmal schwierig, aber mit fester Kolonne, alles einwandfrei
Bisher nur gute Erfahrungen gemacht
Mal so, mal so.
Ständig wechseln, Equipment ist gut
In den Kolonnen hat jeder seinen Platz, abstimmung mit Bauleiter passt.
Jeder hat halt seinen Platz
Ständig wechselnde Aufgaben und man kommt viel rum