3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Raiwa Personalmanagement GmbH Vorstellungsgespräche
Raiwa
Personalmanagement
GmbH
Hannover
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,5
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Schuster bleib bei Deinen Leisten...
Bewerber/inHat sich 2018 als Angestellte beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen vor Einladung der Kandidaten lesen...
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen zur Person. Einstieg: ich hätte da was für sie. Leider passte die Position zu 100 % nicht. Befremdlich fand ich, dass ich meinen Ausweis vorlegen müsste... Bewerbung lag vor, trotzdem müsste ein umfangreicher Bogen ausgefüllt werden. Die Firma vermittelt schwerpunktmäßig im gewerblichen Bereich. Dies ist durchaus OK, aber bitte ladet dann auch die richtigen Bewerber ein.
- Keine Fragen
- Keine Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Einladung - Freundlich = alles Andere NICHT!
Bewerber/inHat sich 2018 als Sachbearbeiter intern beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte schauen, auf welche Stelle einer sich bewirbt. Man nimmt nicht um sonst Zeit! Und interne Mitarbeiter schulen in Form FREUNDLICHKEIT und NETTSEIN! Selten so eine unfreundliche Empfangsdame getroffen.
Bewerbungsfragen
- Ist nicht dazu gekommen!
- NICHT dazu gekommen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fliessbandarbeit ist nichts, gegen die Abfertigung in der Firma
Bewerber/inHat sich 2016 als Initiativ beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man kommt sich vor, als würde man dort beim Kaffee stören.
Schnell abfertigen, das wars.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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