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Rakelbusch 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rakelbusch die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rakelbusch
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rakelbusch
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Sachorientiert arbeiten oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Liebes Personal, die einem immer gerne weiterhelfen bei fragen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Leitung legt großen Wert darauf, die Mitarbeiter stets zu informieren. Es werden auch bei Bedarf Einzelgespräche eingerichtet.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn einem etwas spontan in die Quere kommen sollte, sind die lieben Mitarbeiter auch dazu bereit, die Schicht für einen zu übernehmen, ohne großes Theater.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mir meine Freizeit und mein Arbeitsleben gut auseinanderhalten und meine Wochen auch vernünftig planen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir bleiben beim per Sie, jedoch wird hier auch gerne mal über das Wochenende gequatscht , wenn die Zeit dazu auf der Arbeit sein sollte. Also dennoch auf Augenhöhe mit mehr Respekt zueinander.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da es sich um eine Tankstelle dabei handelt, sieht das Aufgabengebiet natürlich auch basierend auf dem Verkauf. Doch hier ist viel Abwechslung mit dabei, da man jederzeit was tun kann und es bei der Ordnung einem auch gefällt, vorzuarbeiten um den Arbeitsplatz noch schöner bzw. voller zu gestalten. Alles sehr organisiert und praktisch eingerichtet, sodass es kein großes hin und her gibt.

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