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Raketenklub 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raketenklub die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raketenklub
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Raketenklub
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Erzählt lügen, verspricht einem das Blaue vom Himmel. Wenn man ihm nicht gibt was Gf will dann wird man runter gemacht auf die übelste Weise

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dauer Belästigung. Am Wochenende, früh morgens und nachts

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keiner hält es dort lange aus. Jeder geht

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn du krank bist ist das die schlimmste Schande die du machen kannst für den GF

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nie anwesend, Dauer Kontrollen über Telefon und WhatsApp + Mail, dauerhaftes runter machen, lügen und in den Dr@ck ziehen, unter Druck setzten, falsche Gehaltsauszahlungen oder Verspätet, keine Kompetenz für seinen eigenen Beruf, gibt nur Arbeit an Praktikanten ab weil die billig sind wird aber verlangt das sie den Laden schmeißen.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss alles machen. Egal was du gelernt hast Fotograf etc. Wenn GF sagt du bist Elektriker dann bist du Elektriker.

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