Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nix
Mitarbeitergespräche führen,weniger Überstunden machen,Schulung im Umgang mit Kollegen und mehr Lohn
So gut wie täglich Überberstunden und dazu ist das Gehalt nur minimal über dem Mindestlohn
Zu wenig Lohn für die körperliche Arbeit.
Auf Vorschriften wird in dieser Firma nicht drauf geachtet. Gerade im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitszeiten.
Wenn man dort niemanden kennt wird man dort komplett ignoriert und angeschrien.
Das der menschliche Aspekt im Vordergrund steht
leider nichts mehr
Geschäftsführung ohne durchblick
sehr angespannt
schlechter Ruf
fremdwort
viel versprochen, aber gemacht wird nichts
nur Knapp über Mindestlohn. Führungskräfte werden abgespeist
die alten Hasen halten noch zusammen
keine Rücksicht
war mal besser
teilweise erschreckend, Arbeitsschutz kennt keiner
fehlt komplett
fremdwort
abwechlungsreiche Tätigkeiten
Konfliktpotentiale aller Art sollten abgebaut nicht aufgebaut, angeheizt oder angehäuft werden
auf Mitarbeiter eingehen nicht abweisen
Verbesserungsvorschläge nicht ignorieren
unfaire und ungleiche Behandlung von Mitarbeitern sollte vermieden werden
abwertende Äußerungen aller Art durch GL sollten unterlassen werden
überholte und alte Strukturen und Arbeitsweisen modernisieren
Entscheidungen durch die GL sollten nicht von Emotionen, sondern von Tatsachen geleitet werden
Kooperation statt Konfrontation sollte im Vordergrund stehen
Führungsstil ändern