4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Freundlich und ein bisschen hektisch. Aber ich finde es süß.
Vielleicht sogar zu viel... Aber es ist nicht schlimm, oder?
Wir arbeiten daran.
Es gibt immer was zu tun.
Welche Karriere?
Hauptsache Image
Oh je.., Vorgesetzte auf dem Papier: keine verantwortungsvollen Entscheidungen. Kaum soziale Gerechtigkeit, messen mit zwei Maßstäben.
Hier sollte es minus Sterne geben
Optimale Voraussetzungen für ein super Unternehmen.
Je nach Geschäftsbereich absolut top! An manchen Stellen noch nicht optimal, man ist aber auf einem guten Weg.
Internes und externes Image passen gut zusammen.
Relativ flexible Gleitzeitregelung, Homeoffice (erst ermöglicht durch Corona), Fitnessraum, Urlaub nach Bedarf immer möglich. Grundsätzlich sehr gute Bedingungen. Durch Corona mittlerweile auch auf dem Weg zu generellen Homeoffice Regelungen. Eine gute Entwicklung. Dass bspw. für Arztbesuche Urlaub bzw. Überstunden genommen werden müssen, könnte man nochmal überdenken.
Auf manchen Positionen scheint hier wenig Entwicklungspotenzial zu sein. Über Entwicklungschancen im Unternehmen wird eigentlich nicht gesprochen.
Bei Gehaltsverhandlungen tut man sich manchmal etwas schwer. Im Marktvergleich wäre hier noch Luft nach oben.
Grundsätzlich schon sehr gut. Kleine Möglichkeiten der Verbesserung gibt es allerdings noch. (z.B. Fuhrpark, Kaffeemachinen)
Überwiegend sehr gut.
Nichts Negatives feststellbar.
Auch hier je nach Bereich super! In manchen Bereichen noch Luft nach oben. Manche Entscheidungsprozesse könnten in dem Zusammenhang noch beschleunigt und vereinfacht werden. Ein bisschen mehr Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber würde manchmal gut tun. Aber auch da hat sich schon einiges getan.
Super Gebäude mit grundsätzlich moderner Ausstattung. IT- infrastukturell kann an manchen Stellen noch etwas getan werden.
In den verschiedenen Geschäftsbereichen unterschiedlich. Über manche Prozesse und Entscheidungen sollte man früher mit allen Beteiligten sprechen, um Verwirrung und teilweise Unverständnis vorzubeugen.
Es steht und fällt sehr vieles mit einer offenen und ehrlichen Kommunikation. Diese sollte man im Alltag noch mehr pflegen.
Ja!