Finger weg von der Niederlassung in Heilbronn
Verbesserungsvorschläge
Ein Verbesserungsvorschlag wäre, sich Gedanken zu machen, wer für die Auszubildenden und für den Rest der Mitarbeiter zuständig ist. Eine Niederlassungsleiterin die gegen die Mitarbeiter agiert und sich kaum bis garnicht um das Wohlergehen der Mitarbeiter und Azubis kümmert, hat hier meiner Meinung nach nichts zu suchen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre hat damals gestimmt, seid der neuen Niederlassungsleiter kann ich den Betrieb alles andere als Empfehlen
Kommunikation
Kommunikation ist hier fehl am Platz, mit Problemen braucht man hier erst garnicht ankommen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Zusammenhalt kann man nach der ganzen Umstellung über all suchen nur nicht hier, hier wird nicht miteinander gearbeitet sondern gegeneinander, was von den Führungspositionen sogar gerne gesehen wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in Heilbronn, sowohl auch in Ludwigshafen sind unter aller Kanone, hier wird förmlich gegen die Mitarbeiter gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich ist das Unternehmen durch die ganzen Abteilungen. Und durch die Vielfalt an Produkten.