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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Betriebsblindheit und hohe Fluktuation
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neu gebautes und modernes Autohaus. Nutzbare Potenziale in den verschiedenen Bereichen. Interessantes Aufgabengebiet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eindeutig zu hohe Fluktuation. Viele Mitarbeiter werden innerhalb der Probezeit wieder gekündigt. Es wird sich nicht an Absprachen und Arbeitsabläufe gehalten. Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter. Ziele teilweise unrealistisch.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter erhöhen. Abläufe und Strukturen festlegen, an die sich auch gehalten wird. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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