Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Ralf 
Tenne 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine Firma mit einem großen Arbeitsspektrum im Sanitär- und Heizungsbereich bis zum Fliesenleger wenn nötig

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In meinem Bereich kann ich ziemlich alleine alle Arbeitsvorgänge und Planungen selbst entscheiden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In manchen Bereichen hängt es immer mal wieder und die Lösungen dauern dann oft länger

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitszeitplanung, zeitnahes Abfeiern von Überstunden einplanen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn sich alle Mitarbeiter besser einbringen würden, wäre sie viel besser

Image

Es gibt immer jemanden der schlecht redet, meistens ist er auch nicht besser

Work-Life-Balance

Leider viel Arbeit und wenig Personal

Karriere/Weiterbildung

Für gute Mitarbeiter gibt es auch mehr Lehrgänge, um noch besser zu werden

Gehalt/Sozialleistungen

Sonderentgelte oder sowas kann es nie genug geben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist in dieser Branche manchmal nicht so einfach, wird aber versucht

Kollegenzusammenhalt

Bis auf 1-2 Ausnahmen schon ganz gut

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung zahlt sich natürlich aus

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein, ist aber im kommen

Arbeitsbedingungen

Viel Stress durch fehlendes Personal, aber man findet ja nichts gutes mehr

Kommunikation

Hängt manchmal etwas

Gleichberechtigung

Da wir verschiedene Abteilungen haben, ist das schwer einzuschätzen

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder Projekte, wo das ganze Wissen gefragt ist

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden