Rammes
Grünland
Gartencenter
Heinrich
Ramme
GmbH
Unternehmenskultur

Lohmar

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rammes Grünland Gartencenter Heinrich Ramme die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Rammes Grünland Gartencenter Heinrich Ramme

Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Rammes Grünland Gartencenter Heinrich Ramme

Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Mögliche Geschäftschancen verpassen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt.

Juli 2022Bewertung lesen

4,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist nicht immer perfekt, aber das ist von Kollegen zu Kollegen unterschiedlich. Man kann gute Kommunikation nicht erzwingen!

Juli 2022Bewertung lesen

5,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Finde ich sehr gut.

Juli 2022Bewertung lesen

4,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Finde ich in diesem Betrieb für diese Branche sehr gut. Überstunden fallen in der Saison zwar an, können aber abgefeiert werden. Habe in vielen Betrieben ganz andere Dinge erlebt.

Juli 2022Bewertung lesen

4,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist in der Regel immer korrekt.

Juli 2022Bewertung lesen

5,0

Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele neue Dinge können ausprobiert und umgesetzt werden. Die Erfahrungen die man einbringt werden gerne angenommen.

Juli 2022Bewertung lesen