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RAMSYS 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RAMSYS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RAMSYS
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RAMSYS
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Unternehmensstärken vernachlässigen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist bei vielen sehr familiär. Bei manchen trügt aber der Schein, da dies nur vorgetäuscht wird. Bei der GF wird man nur gut angesehen, wenn deren Meinung vertreten wird. Hat man eine eigene Meinung, wird schnell der Mund verboten.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fehlende Kommunikation seitens der GF. Man ist bei vielen Dingen auf sich gestellt. Projektarbeit sieht anders aus.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie schon erwähnt, muss aufgepasst werden, mit wem man sich einlässt.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit HomeOffice wird nur im Vorstellungsgespräch geworben. Weh man möchte dann mal von daheim arbeiten.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Herablassend und es werden keine anderen Meinungen zugelassen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin zufrieden mit der Atmosphäre

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