Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RAMSYS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absprachen werden nicht gehalten. Es wird von oben herab regiert.
Manche Kollegen reden schlecht über einen. Viel Gemunkel hinter den Türen.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, wenn es der Führung passt. Viel Arbeit...
Es gibt/gab ein paar Gute, die werden aber weniger. Von den meisten ist es inakzeptabel.
Ein breites Spektrum an Aufgaben, der Kern wiederholt sich aber immer wieder. Aus der Ferne betrachtet, sind die Aufgaben doch ziemlich eintönig.
Man ist oft auf sich selbst gestellt. Die Leute, die unterstützen, bleiben leider nicht.