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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unglaublich schlecht
Bewerber/inHat sich 2024 als Verkäuferin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollte unbedingt und ganz schnell lernen wie man Mitarbeiter führt, wie man sich als Chef verhält.
Bewerbungsfragen
- Leider keine Fragen in diesem Sinne.
- Nur Sie haben da und da gearbeitet, warum haben sie aufgehört.
- Es gab nicht viele weitere Fragen, dafür sehr viel schlechtes Gerede über vorherigen Mitarbeitern. Auch über aktuelle Mitarbeiter wurde schlecht geredet. Sehr unangenehm
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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