Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RAN Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Klare Abläufe haben oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ab und an dauert es ziemlich lange bis man eine Rückmeldung bekommt. Bei der Einstellung wurden leider einige wichtige Punkte nicht kommuniziert
Man kann seinen Dienstplan mit gestalten
Kommt natürlich auch auf den Einsatzort an
Da es sich um eine Leasingfirm handelt ist die Atmosphäre schwer einzuschätzen, da man immer wieder mal in verschiedenen ( meinen Fall Krankenhäusern ) Arbeit.
Es ist immer jemand zu erreichen, auf e Mail Anfragen bekommt man unwahrscheinlich schnell Antwort.
Die Freundlichkeit sämtlicher Mitarbeiter ( in meinen Fall Fr. Pritzkow ist besonders hervorzuheben.
Kommt natürlich immer auch auf die Klinik an,in der man eingesetzt wird