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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Melden sich nicht nach Vorstellungsgespräch und Bedrängen

1,9
Bewerber/inHat sich 2015 als Webdesignerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach Einladung zum Vorstellungsgespräch kam ich an und wurde erst nett begrüßt. Nach dem Gespräch wurde ich mit totaler Zuversicht verabschiedet, dass ich zum zweiten Vorstellungsgespräch mit Geschäftsleitung eingeladen werden würde. Zwei Tage später die Absage. Zwei Wochen später kam ein Anruf, es hätte sich was geändert, ob ich noch Interesse hätte. Sie luden mich zum zweiten Gespräch ein. An diesem Gespräch nahm dann die GL teil. Von dieser kam die Frage, ob ich denn unbedingt bei dieser Firma arbeiten wollen würde und ich sollte die Frage sofort veantworten, selbst nachdem ich um einen Tag Bedenkzeit gebeten hatte. Ich antwortete mit ja, bestätigte aber nicht sein "unbedingt" (wie auch mit dem bitteren Beigeschmack der 1. Absage). Gemeldet hat sich diese Firma bis heute nicht. Solch ein unprofessionelles Verhalten habe ich bei und nach keinem Vorstellungsgespräch bis dato erlebt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schwierig einzuschätzen

2,6
Bewerber/inHat sich 2011 als Aussendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich Anfang 2011 beworben, wurde sofort zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und bekam sehr schnell eine Zusage für den Job.

Trotz 1stündigem Gespräch und vielen "Informationen" konnte mich die Struktur und das Geschäftsmodell überhaupt nicht überzeugen. Bis heute interessiert es mich, ob diese Firma wirklich professionell arbeitet, oder ob es sich um eine Art Schneeballsystem handelt, in dem neue Verkäufer angeworben werden, die dann im Verlauf ihres Trainings Kosten übernehmen müssen. Ich möchte nichts unterstellen aber es kam mir alles sehr aufgesetzt vor, zumal die angefertigten Internetseiten (also diejenigen die im Netz oder über die Seite zu finden sind) alles andere als überzeugen (das sieht schwer nach Standard-Baukastensystem aus) weder durch Qualität noch durch Quantität.

Das Vorstellungsgespräch selbst war schon dubios:
Ich wurde in dem ziemlich herunter gekommenen Büro von der Person empfangen, die mich auch zum Gespräch eingeladen hatte (sie saß an einem Ikea-Bau-Empfang). Ich musste dann auf einer ziemlich mickrigen Ikea-Sitzecke warten, die Wände und der Teppich waren schmuddelig.

Im ganzen Büro habe ich nur 2-3 "Programmierer" gesehen, zumindest sahen sie danach aus.

Vor mir wurde dann eine Person mit den Worten "bis Montag dann" vom Chef persönlich verabschiedet. Er hat mich dann auch begrüßt und mit in sein Großraumbüro genommen (vorbei an den insgesamt 3-4 Mitarbeitern). An dieser Stelle sei erwähnt dass der Herr, der sich mir als Geschäftsführer vorstellte, auf der Seite der Firma nicht aufgeführt wird. Nach einem langen Gespräch, in dem mir das Geschäftsmodell und die -idee nahe gebracht wurde, und ich eigentlich nur sehr wenig von mir erzählen musste, hatte ich dann den Handschlag für meinen neuen Job. Ich würde durch meine Ausstrahlung und Art überzeugen usw.. Sehr kurios war die Frage nach meiner Gehaltsvorstellung. Diese wurde nämlich um das 3 fache getoppt, da ich ja mit dem neuen, fantastischen Geschäftsmodell, so viele Webseiten an den Mann bringen würde, dass allein schon meine Provision 3 mal so hoch wäre. Antworten auf Fragen zum Arbeitsvertrag, Anstellungsverhältnis etc., oder gar der "Manpower", die man für die Erstellung der vielen Webseiten benötigt, blieben unbeantwortet.

Ich wurde dann ebenfalls mit den Worten "bis Montag dann" verabschiedet, das war der Tag an dem die Schulung für die neuen Verkäufer stattfinden sollte. Auf der Ikea Sitzecke wartete derweil schon wieder eine weitere Bewerberin.

Ich habe mir die Sache dann nochmals angesehen, musste dann auch feststellen dass die Firma in jedem Jobportal anzeigen geschaltet hat und bin zu dem Entschluss gekommen, dass da was nicht stimmt. Ich habe die Schulung und das Jobangebot also abgelehnt.

Ich würe mich freuen wenn sich hier Leute zu der Firma äußern könnten. Sollte es eine Falle sein, dann muß das auch bekannt werden. In der Not frisst der Teufel bekanntlich Fliegen. Sollte ich einer Fehleinschätzung unterliegen, so sollte diese natürlich auch von zufriedenen Mitarbeitern revidiert werden. Ich bin gespannt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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