3 Bewertungen von Mitarbeitern
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3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Junges Team, großartiges Arbeitsklima, viel...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rapid-I GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team, großartiges Arbeitsklima, viel Spaß bei der Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannender Job bei jungem dynamischen Open Source Software Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rapid-I Capital GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* junges dynamisches Team mit gutem Zusammenhalt, Start-Up-Feeling
* innovative Technologie, starke Position im Markt
* Open Source Geschäftsmodell
* internationale Kunden von Kleinunternehmen bis zu Weltkonzernen
* abwechslungsreiche Aufgaben, schnelle Übernahme von Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell habe ich nichts auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und kooperativ, gegenseitige Unterstützung.
Image
Open Source Software Unternehmen, das sehr gut mit der Community seiner Produkte zusammenarbeitet und die Forschung in vielen Bereichen unterstützt, unter anderem in der Medizinforschung.
Work-Life-Balance
Faire Arbeitszeiten und Rücksichtsnahme auf wichtige private Termine.
Karriere/Weiterbildung
Gute Einführung in den Job zu Beginn und ständiges Lernen durch wechselnde Aufgaben und Teilnahme an Trainings über die eigenen Produkte.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt. Benefits nach Vereinbarung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sponsoring von Stipendien für Studenten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Zusammengehörigkeitsgefühl und starker Teamgeist.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen ist noch niemand über 45. Das Unternehmen wurde in 2006 gegründet und die beiden Gründer und das Team sind zwischen 20 und 40.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation und kurze Wege.
Arbeitsbedingungen
Viele offene Türen, d.h. man unkompliziert miteinander kommunizieren. Einzelbüros und Kleingruppenbüros (z.B. in der Entwicklung).
Kommunikation
Offene Kommunikation, kurze Wege, Feedback.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, bei denen man viel lernt.
Gleichberechtigung
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Rapid-I kombiniert den Charme eines Start-Up-Teams mit den Reizen eines international agierenden Global Players
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rapid-I Capital GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Arbeitsatmosphäre und großer Teamzusammenhalt, Internationalität der Kundschaft, spannende und abwechslungsreiche Projekte, gemeisam werden große Erfolge erzielt, große Anerkennung der Leistungen durch die Kunden und den Markt
Arbeitsatmosphäre
guter Teamzusammenhalt, coole Events, offene Kommunikation
Image
Open Source Company mit coolen Produkten und begeisterten Anwendern, tolle Stimmung bei den RapidMiner Anwendertagen (RCOMM)
Work-Life-Balance
hohe aber faire Erwartungen, normale Arbeitszeiten, Rücksichtnahme auf wichtige private Ereignisse/Termine
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt die Chance, in verschiedenen Unternehmensbereichen Erfahrungen zu sammeln. Zu bestimmten Theman gibt es interne Fortbidlungen (z.B. im Vertrieb). Karriere: Hier kann man mit einem international agierenden schnell wachsenden Unternehmen wachsen und Verantwortung übernehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
faires Gehalt, Dienstwagen, Bonus bei Erfolg
Umwelt-/Sozialbewusstsein
relativ gut, Unterstützung medizinischer Forschung, faire Gehälter und gute Arbeitsbedingungen
Kollegenzusammenhalt
großer Team-Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft, viel Engagement bei allen, viel Spaß bei der Zusammenarbeit, viele Erfolge zusammen erreicht, jeder packt mit an
Umgang mit älteren Kollegen
Na ja, der älteste Mitarbeiter ist aktuell 39 Jahre. Rapid-I ist mit unter 10 Jahren noch ein junges Start-Up. Der älteste Mitarbeiter füllt sich auf jeden Fall nicht diskriminiert. ;^)
Vorgesetztenverhalten
gute Gesamt- und Teamstimmung, alle packen mit an, kurze Wege und direkter Draht zur Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
Cooles Gebäude - umgebauter ehemaliger Bauernhof mit Pferde- und Schafsweide vor der Tür, gute IT-Ausstattung und Dienstwagen für alle Vollzeitangestellten
Kommunikation
offene Kommunikation und direkter Draht zur Geschäftsführung, oft gemeinsame Mittagessen, wöchentliche Planungs- und Status-Meetings
Gleichberechtigung
fast nur junge männliche Mitarbeiter und kaum Frauen, was aber wohl den Arbeitsmarkt in diesem Spezialgebiet gut widerspiegelt, d.h. es gibt keine spezifischen Probleme bei der Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Aufgaben, Kundschaft aus aller Welt, abwechslungsreiche Projekte
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rapid-I Capital durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rapid-I Capital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.