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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unseriös & Traumatisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich musste mich zwangsweise wegen der Agentur für Arbeit hier bewerben. Es hat mein Leben jedoch so nachhaltig geschädigt, dass ich diesem Unternehmen leider nur alles Schlecht wünschen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Traumatisch
Verbesserungsvorschläge
Die offizielle Insolvenz hat gepasst.
Arbeitsatmosphäre
Unprofessionell.
Karriere/Weiterbildung
Förderung nicht vorhanden. Es fehlt an grundlegendem Best Practice Verständnis aus anderen Umgebungen. Daher hält man das, was man hier tut für "toll" ist aber de facto im Vergleich durch und durch mangelhaft. Selbstüberschätzung. Gefördert werden - wenn überhaupt - Leute, die zum Munde reden, ähnlichen Verhaltenskurs fahren und daher willkommen sind.
Kollegenzusammenhalt
Ich würde dort niemandem mehr die Hand geben. Kollegialität ist was anderes. Ich fand nur Wegsehen und Mitläufertum vor.
Umgang mit älteren Kollegen
45+ thront über allem mit Tunnelblick und absolut mangelnder Sozialkompetenz.
Vorgesetztenverhalten
Unseriös & traumatisch
Arbeitsbedingungen
Laut und mangelnde Privatsphäre. Konzentration war etwa auf Level eines Callcenters möglich...
Kommunikation
Null und nichtig. Das, was passiert, wenn wissenschaftlicher Elfenbeinturm auf Positionen losgelassen wird, die Kommunikation, Managementkompetenz und Weitsicht erfordern.
Gleichberechtigung
Frauen und Gleichberechtigung? Müsste man mir in diesem Zusammenhang erklären...
Interessante Aufgaben
Interessant? Bitte WAS?
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RapidEye durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RapidEye als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.